* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos profissional para atuar na área de Data Analytics Trading faz parte do time de inteligência de mercado e é responsável pelo desenvolvimento de dashboards, estudos e modelos econométricos e de IA para mercado de combustíveis, com o intuito de auxiliar na análise e tomada de decisão da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realização de estudos e análises sobre o mercado de combustíveis nacional e internacional para dar apoio nas decisões de aquisição, trading e distribuição de combustíveis da empresa;
- Desenvolvimento de modelos para séries temporais econômicas/financeiras e de dados do setor de combustíveis, utilizando conceitos estatísticos/econométricos e algoritmos de machine learning/Inteligência Artificial;
- Auxilio no desenvolvimento de estratégias de trading quantitativas para derivativos para commodities e outros ativos relacionados.
Requisitos e qualificações
- Noções de programação em Python e/ou R;
- Ensino Superior Completo (Bacharel) em áreas quantitativas e/ou relacionadas, como Economia, Engenharia, Estatística ou Administração;
- Inglês Avançado/Fluente;
- Disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico e com proatividade para solucionar tarefas complexas e diversas;
- Boa habilidade de comunicação para interagir com equipes de diversos escopos e explicar conceitos mais difíceis tecnicamente;
- Noções estatísticas/econométricas básicas para trabalhar com análises de dados e desenvolvimento de modelos estatísticos;
- Noções de pacotes básicos de programação em python (pandas, statsmodels, numpy, sckitlearn) ou equivalentes no R;
- Noções no uso de ferramentas de dashboards como Tableau/PowerBI.
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.