Analista de Transformação Digital Sr

Missão:

Atuar como agente de transformação da área de Tecnologia, apoiando a definição e implementação do modelo operacional, da governança, da eficiência operacional e de iniciativas estratégicas, conectando os objetivos de negócio às capacidades de tecnologia.

Principais atividades:

Apoiar a gestão estratégica da VP de Transformação Digital (TD);

Apoiar na gestão de mudança do novo modelo operacional nas áreas de tecnologia;

Construir, desdobrar e acompanhar OKRs e Metas;

Gerir formato e pautas dos rituais estratégicos e táticos de TD;

Apoiar e conduzir sessões de trabalho para melhoria contínua de processos, como Design Thinking ou similares;

Criar e Acompanhar Planos de Ação junto aos responsáveis no time de TD;

Além da atuação técnica e estratégica, espera-se que o profissional demonstre visão sistêmica, capacidade analítica, influência organizacional e habilidade para mobilizar equipes e stakeholders em ambientes de transformação.

Formação:

· Mandatório: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.

· Desejável: Certificações em Lean, Agile, ITIL, COBIT ou outras ferramentas de gestão/melhoria contínua.

Experiência

· Mandatório: Experiência em áreas de Gestão, Governança, Estratégia ou Transformação Digital.

· Experiência com OKRs e planejamento estratégico, além de elaboração de apresentações executivas.

Ferramentas

· Mandatório: Excel e PowerPoint avançados.

· Desejável: Experiência em condução de projetos estratégicos e iniciativas de mudança. Experiência em modelos e rituais de gestão. Domínio de ferramentas como Miro, JIRA, Figma ou similares

Competências Comportamentais Esperadas

Visão Estratégica: Conecta iniciativas de tecnologia aos objetivos de negócio, compreendendo impactos de curto, médio e longo prazo.

Orientação para Resultados: Traduz estratégia em metas e OKRs, monitorando resultados e impulsionando a execução.

Pensamento Estruturado: Transforma problemas complexos em análises, recomendações e planos de ação claros e executáveis.

Influência: Constrói consenso e mobiliza pessoas sem depender da hierarquia formal.

Comunicação Executiva: Sintetiza mensagens, elabora apresentações executivas e conduz discussões com diferentes níveis organizacionais.

Protagonismo: Assume responsabilidade pelos resultados e identifica oportunidades de melhoria de forma proativa.

Adaptabilidade: Atua em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e constantes transformações.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível.Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!