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Analista de Transporte Jr. – Foco em Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o mapeamento, modelagem e padronização de processos e fluxos operacionais da área de Transporte, incluindo os processos relacionados aos transportadores contratados;
  • Criar, revisar e manter documentações operacionais, como POPs, Instruções de Trabalho, manuais e guias;
  • Apoiar a definição de papéis e responsabilidades nos processos e fluxos operacionais;
  • Planejar, preparar e ministrar treinamentos operacionais, sendo o(a) responsável por apresentar os conteúdos, explicar os processos e conduzir as sessões de treinamento;
  • Confeccionar materiais para realização dos treinamentos e comunicação operacional (apresentações, cartilhas, manuais e conteúdos de apoio);
  • Apoiar a disseminação de novos processos, procedimentos e boas práticas operacionais;
  • Ministrar treinamentos diretamente para equipes internas, transportadoras e motoristas, conforme o público atendido;
  • Confeccionar e realizar o envio de comunicados oficiais sobre novos processos e padronização das operações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico ou Superior cursando em Logística, Administração, Qualidade ou áreas correlatas;
  • Interesse em processos, documentação e treinamentos operacionais;
  • Organização, boa comunicação e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento intermediário em PowerPoint e Word;
  • Conhecimento em modelagem de processos (BPMN);
  • Como diferencial, conhecimento em ferramentas ou inteligências artificiais para criação e edição de vídeos.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;



Modelo de Trabalho: Presencial

Horário: 08:00 às 18:00 (segunda a sexta)

Local: Cajamar


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Entrevista - Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.