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Analista de Transportes II - Gerenciamento de Riscos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Será responsável por monitorar, avaliar e mitigar ameaças operacionais, financeiras e de segurança que possam impactar a cadeia de transporte da Companhia. Atuará na gestão proativa de incidentes, análise de dados de risco e implementação de planos de contingência, garantindo a continuidade e a segurança das operações logísticas.


Vem fazer beleza com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Riscos Operacionais:

  • Monitorar e analisar eventos de risco em tempo real (ex.: roubo de cargas, acidentes, falhas de transportadoras, interrupções logísticas).
  • Coordenar a comunicação e a gestão imediata de crises com transportadoras, seguros e autoridades, garantindo a recuperação da carga e a minimização de perdas.

Governança e Processos:

  • Desenvolver e manter atualizados planos de contingência e procedimentos de resposta a emergências.
  • Colaborar com as áreas de Suprimentos e Jurídico na reavaliação de contratos e termos de serviço, à luz dos riscos identificados.
  • Gerar relatórios executivos periódicos (semanais/mensais) sobre o mapa de riscos, KPIs de segurança e status de incidentes para a liderança.

Melhoria Contínua:

  • Propor e implementar melhorias nos sistemas de monitoramento e gestão de frotas, garantindo que as ferramentas suportem a mitigação de riscos de forma eficaz.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Logística, Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiencia em Gestão de Transportes e, preferencialmente, em Gerenciamento de Riscos.
  • Conhecimento em modais de transporte rodoviário e legislação de transporte.
  • Domínio na análise e interpretação de dados para elaboração de relatórios de risco.
  • Familiaridade com sistemas de gestão logística (TMS) e rastreamento.
  • Excelente capacidade de comunicação e gestão de stakeholders (clientes internos e transportadoras).
  • Proatividade e alta capacidade de gestão de crises sob pressão.
  • Visão sistêmica e capacidade analítica para identificar padrões e riscos ocultos.
  • Disponibilidade para atuar no formato híbrido em Curitiba/PR.

Diferenciais

  • Experiência prévia com processos de compliance e auditoria de transportes.
  • Conhecimento em Seguros de Transporte (RCTR-C, RCF-DC).
  • Pós-graduação ou certificações em Gerenciamento de Riscos ou Logística.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Entrevista Interface
  7. Etapa 7: Carta Oferta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!