* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Será responsável por monitorar, avaliar e mitigar ameaças operacionais, financeiras e de segurança que possam impactar a cadeia de transporte da Companhia. Atuará na gestão proativa de incidentes, análise de dados de risco e implementação de planos de contingência, garantindo a continuidade e a segurança das operações logísticas.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Gestão de Riscos Operacionais:
- Monitorar e analisar eventos de risco em tempo real (ex.: roubo de cargas, acidentes, falhas de transportadoras, interrupções logísticas).
- Coordenar a comunicação e a gestão imediata de crises com transportadoras, seguros e autoridades, garantindo a recuperação da carga e a minimização de perdas.
Governança e Processos:
- Desenvolver e manter atualizados planos de contingência e procedimentos de resposta a emergências.
- Colaborar com as áreas de Suprimentos e Jurídico na reavaliação de contratos e termos de serviço, à luz dos riscos identificados.
- Gerar relatórios executivos periódicos (semanais/mensais) sobre o mapa de riscos, KPIs de segurança e status de incidentes para a liderança.
Melhoria Contínua:
- Propor e implementar melhorias nos sistemas de monitoramento e gestão de frotas, garantindo que as ferramentas suportem a mitigação de riscos de forma eficaz.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Logística, Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.
- Experiencia em Gestão de Transportes e, preferencialmente, em Gerenciamento de Riscos.
- Conhecimento em modais de transporte rodoviário e legislação de transporte.
- Domínio na análise e interpretação de dados para elaboração de relatórios de risco.
- Familiaridade com sistemas de gestão logística (TMS) e rastreamento.
- Excelente capacidade de comunicação e gestão de stakeholders (clientes internos e transportadoras).
- Proatividade e alta capacidade de gestão de crises sob pressão.
- Visão sistêmica e capacidade analítica para identificar padrões e riscos ocultos.
- Disponibilidade para atuar no formato híbrido em Curitiba/PR.
Diferenciais
- Experiência prévia com processos de compliance e auditoria de transportes.
- Conhecimento em Seguros de Transporte (RCTR-C, RCF-DC).
- Pós-graduação ou certificações em Gerenciamento de Riscos ou Logística.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
