Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de Transportes Pl.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Somos uma empresa de destaque no desenvolvimento e implantação de soluções logísticas baseadas em tecnologia de ponta. Atendemos grandes clientes em todo o país, oferecendo soluções com capilaridade nacional.

Nossa empresa se destaca não só pela implantação de soluções tecnológicas, como também em logística e prestação de serviços de modo geral para a indústria de Meios de Pagamentos, Captura de transações e diversos outros nichos e segmentos.


Estamos em busca de um profissional Analista de Transportes Pl.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar as demandas de acordo com as criticidades apresentadas para mitigar os riscos na cadeia de suprimentos.
  • Acompanhar as devoluções dos clientes no sistema de gestão, garantindo que sejam realizadas no prazo e de acordo com a conveniência de cada cliente.
  • Monitorar o nível de serviço praticado pelos parceiros logísticos, garantindo padrões de qualidade e eficiência.
  • Manter uma comunicação constante com as bases e agências para garantir que todas as partes estejam alinhadas.
  • Estabelecer uma comunicação aberta e transparente com as transportadoras sobre os principais indicadores de desempenho, como pontualidade, taxa de avarias e eficiência na entrega para fortalecer a parceria.
  • Efetuar as atualizações dos indicadores do setor, cujo qual nortearão para novas propostas de projetos de melhoria contínua, e encontrar soluções para problemas de transporte.
  • Compilar os dados coletados das transportadoras em relatórios detalhados sobre o desempenho da frota, destacando indicadores chave como o status da operação.
  • Conduzir análises e estudos detalhados, com o objetivo de melhorar a produtividade, efetividade e reduzir custos no âmbito do transporte.
  • Pesquisar e selecionar transportadoras que ofereçam serviços de frete spot, analisando os preços oferecidos, prazos de entrega e garantias para atender as necessidades específicas da empresa.
  • Analisar os dados de KPIs enviados pelas transportadoras para garantir que as metas do SLA estão sendo atingidas e ajustar as estratégias conforme necessário.
  • Analisar e categorizar problemas para identificar a causa raiz, facilitando a resolução efetiva de questões relacionadas ao transporte.
  • Realizar a triagem e inspeção das POS retornadas ao Centro de Distribuição de origem, exceto Nordeste.
  • Realizar as implantações e requisitos de sistemas de gestão de transporte, garantindo uma integração eficaz e suave.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a transportadora e equipe interna para garantir a execução das atividades diárias.

Requisitos e qualificações

Formação: Recomendável graduação completa ou cursando em Administração de Empresas, Engenharia, Logística ou áreas correlatas


Conhecimentos: - Excel nível intermediário

- Saber analisar dados e acompanhar indicadores de desempenho - KPIs

- Noções de gestão de custos e orçamentos

- Conhecimentos em ferramentas de roteirização, gestão de frotas e processos logísticos

- Bons conhecimentos em processos de gerenciamento de riscos – GRIS

- Sistema/Software: sistema automatizado de processo, plataforma de gestão de pagamentos online e sistemas de gestão de transporte


Experiência: Recomendável 2 anos em monitoramento de rotas de transporte

Informações adicionais

Somos movidos pela simplicidade, por resultados sustentáveis e por uma ética que nos guia em todas as nossas ações. Valorizamos o protagonismo, reconhecendo que cada um de nós pode fazer a diferença, e abraçamos a diversidade em todas as suas formas, pois acreditamos que é nas diferenças que encontramos a força para transformar o mundo.

A excelência é a nossa marca registrada. Não nos contentamos com menos do que o melhor em tudo o que fazemos. Somos eternos aprendizes, sempre abertos a novas oportunidades e prontos para evoluir constantemente em um ambiente que é informal, ágil e em constante transformação.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão são as chaves para o nosso sucesso. Em nosso espaço de trabalho, todos são bem-vindos, independentemente de raça, etnia, religião ou orientação sexual. Respeitamos e valorizamos as diferenças, e isso é refletido em nossos grupos de afinidade, comitês e iniciativas de ESG. Nosso objetivo é criar o melhor ambiente possível para todos, onde cada voz seja ouvida e cada indivíduo possa se sentir valorizado.

Se você possui um perfil inovador, voltado para o cliente e colaborativo, temos um convite especial para você. Junte-se a nós e faça parte dessa incrível transformação que estamos promovendo. Venha fazer parte do nosso time e traga sua energia e talento para impulsionar o nosso crescimento.

A transparência e a proteção de dados são prioridades. Seguimos uma política rigorosa para garantir que o tratamento de informações seja realizado de forma transparente e em conformidade com a lei LGPD. Valorizamos a privacidade e a confiança de cada pessoa que interage conosco, incluindo os candidatos às vagas abertas durante o processo seletivo.

Junte-se a nós, faça parte do movimento #mober e ingresse nessa jornada empolgante com a gente!


O que você pode esperar da gente?

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Auxílio creche ou babá

Auxílio Família e Incapaz

Licença maternidade é de 6 meses e a licença paternidade é de 20 dias

Day off de aniversário

Convênio com o Gympass (Wellhub)

Convênio com o SESC

Vale-refeição

Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Perfil
  3. Etapa 3: Bate-papo - RH
  4. Etapa 4: Bate-papo Gestão
  5. Etapa 5: Contratação