* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Atribuições:
Garantir que nossa operação de transporte seja eficiente, econômica e sustentável. Seu desafio será otimizar o fluxo de mercadorias desde o CD até as lojas, gerenciar a performance de transportadores e garantir que o ciclo da logística reversa (devoluções e ativos) não gere gargalos no abastecimento.
Gestão de Fretes: Realizar o monitoramento e auditoria de faturas de fretes (CT-e), garantindo a conformidade com as tabelas negociadas e os prazos de pagamento.
Controle de Frota: Apoiar a gestão da frota própria e/ou agregada, acompanhando indicadores de manutenção, consumo de combustível, telemetria e disponibilidade de veículos.- Logística Reversa: Estruturar e monitorar o retorno de mercadorias avariadas, devoluções de clientes e, principalmente, a circulação de ativos (paletes, caixas plásticas e racks) entre lojas e CDs.
- Gestão de Nível de Serviço (SLA)
Requisitos e Qualificações
Formação: Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Vivência anterior em logística de varejo alimentar
Domínio de Excel (nível intermediário/avançado para criação de dashboards e tabelas dinâmicas, PowerBI).
Conhecimento em sistemas de gestão de transporte (TMS) e ERP (SAP, TOTVS ou similares).
Escolaridade Mínima: Ensino Superior