* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que esperamos de você:
- Ensino superior completo em administração ou áreas afins.
- Experiência em contratação e gestão de transportes.
- Conhecimento avançado em Excel.
Como será seu dia a dia:
- Realiza a analise do setor de transporte que inclui as rotinas de entregas de mercadorias através de frota própria e/ou terceirizada.
- Faz gestão dos contratos de serviços de transporte, movimentação e armazenagem.
- Controlar o agenciamento de carga, despacho e transporte.
- Analisa inconsistências geradas por notas fiscais e/ou outros documentos de entrada e saída, através de relatórios e/ou listagens geradas pelo sistema.
- Atua com o controle dos custos de transporte.
- Assegura a disponibilidade de serviços de transporte, através da análise de plano de abastecimento das lojas.
- Elaborar relatórios gerenciais da área, entre outras atividades.
- Acompanha os indicadores (pontualidade de entregas e reclamações) de entrega.
- Elabora melhorias de processos e fluxo, propõe novas rotas de transportes.
- Analisa a composição dos custos, atuando de acordo com os indicadores gerados, a fim de garantir a redução.
- Apresenta relatórios de indicadores a gerência e atuar com prevenção de ocorrências que podem gerar atraso nas entregas.
- Conferir e validar as cobranças de serviços, visando não liberar pagamentos indevidos.
- Atender parceiros em transporte, visando estabelecer ou estreitar o relacionamento para melhoria do atendimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Reside em São José dos Campos e proximidades?
- Qual a sua experiência em analise de custos de fretes?
- Qual a sua pretensão salarial?