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Analista de Treinamento de Segurança Operacional III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de profissionais com experiência em Segurança Operacional. Em seu plano de voo, está prevista uma atuação com os Times de Treinamento, Planejamento. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:


  • Garantir que a Segurança Operacional em conformidade com os requisitos dos regulamentos ANAC e certificação IATA e que os Valores da GOL sejam praticados por todos na sala de aula;
  • Assegurar que Política de Segurança Operacional seja conhecida;
  • Disseminar todas as boas práticas e procedimentos requeridos pela GOL.
  • Assegurar que a política de segurança operacional seja compreendida, mantida e disseminada durante toda a operação;
  • Disseminar a filosofia de Qualidade quanto à segurança de voo, normas e padrões estabelecidos pela Empresa no atendimento aos passageiros e serviços;
  • Identificar e reportar através do Sistema AQD, os perigos nas operações;
  • Participar do desenvolvimento de programas de treinamento e projetos da Empresa;
  • Promover a instrução em solo nos programas de formação e desenvolvimento de colaboradores, quando necessário e aplicável;
  • Orientar o desenvolvimento dos colaboradores no treinamento em solo, realizando o feedback de forma construtiva;
  • Acompanhar e registrar o desempenho dos colaboradores durante a instrução, quando aplicável;
  • Ser modelo de conduta e de apresentação pessoal que preserve a imagem da Empresa;
  • Atuar como Facilitador na formação e desenvolvimento de novos Facilitadores;
  • Interagir com a Coordenadoria de Treinamento, conforme aplicável, para a elaboração dos planos de aula e recursos didáticos;
  • Contribuir para o aprimoramento e manutenção de padrões pedagógicos, trabalhando em parceria com a Coordenadoria Estratégias do Negócio, conforme aplicável;
  • Elaborar instrumentos de avaliação para verificação de aprendizagem de acordo com o Programa de Treinamento Operacional vigente;
  • Manter-se atualizado pelos aspectos da legislação e regulamentos nacionais, internacionais e publicações oficiais da Empresa;
  • Participar de cursos, seminários e outras atividades relacionadas à função para o aprimoramento e desenvolvimento profissional;
  • Manter-se atualizado quanto aos Manuais, Boletins Operacionais (BO), Boletins Informativos (BI) e Instruções de Trabalho (IT) pertinentes à instrução;
  • Manter-se atualizado quanto à leitura de todas as publicações da Empresa antes do início de qualquer programação ou treinamento;
  • Reportar e encaminhar para registro os resultados de todos os treinamentos realizados, satisfatórios ou não satisfatórios, bem como a ausência de alunos durante o treinamento;
  • Atender às reuniões de alinhamento de instrutores;
  • Utilizar somente material aprovado para a instrução;

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:


  • Ensino Superior Completo;
  • Boa escrita (língua portuguesa), capacidade de organização, gestão e tempo;
  • Conhecimento sobre SGSO, CRM, Fatores;
  • Habilidades para elaboração de Treinamentos;
  • Conhecimento sobre regulamentação ANAC e IOSA;
  • Conhecimento sobre processos de auditoria da segurança operacional;
  • Inglês e espanhol: intermediário: desejável;

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.


E não podemos esquecer dos Benefícios:


  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Gympass ou Totalpass;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;
  • PLR.

Informações Importantes:


  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Horário: 8h-17h24.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Stand By
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência.


Nada disso seria possível sem o nosso maior diferencial: as Águias da GOL. É com esse Time incrível que entregamos dedicação, acolhimento e o Jeito de Ser e Fazer que só a GOL tem, conectando pessoas e criando novas histórias todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes.

Ao nosso lado, estão Colaboradores que carregam o orgulho de ser Sangue Laranja e que, com maestria, vivem o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.