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Analista de Treinamento de Vendas Júnior - Comercial GX

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?


A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.

A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.


Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.


Todos profissionais são bem-vindos aqui.

Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!


Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!


Somos Aché.

Somos Potência.

Responsabilidades e atribuições

Data limite para inscrição: 05/11/2026.


Atividades e responsabilidades do cargo:

  • Desenvolver conhecimento sobre produtos, mercado, concorrência, estratégia e modelo de atuação das franquias sob sua responsabilidade.
  • Construir, revisar e atualizar conteúdos, materiais, avaliações e recursos de aprendizagem conforme direcionamento e padrões estabelecidos.
  • Apoiar o desenho e a execução de jornadas de aprendizagem presenciais, virtuais e híbridas.
  • Facilitar treinamentos de menor e média complexidade, ampliando progressivamente repertório e autonomia.
  • Apoiar avaliações, certificações e acompanhamento de indicadores de aprendizagem, consolidando informações para análise da liderança.
  • Participar de reuniões com Marketing, Vendas e áreas parceiras, inicialmente com maior suporte da liderança, contribuindo com informações de sua franquia.
  • Executar planos e projetos de treinamento definidos para sua franquia, garantindo qualidade, prazo e aderência regulatória.
  • Identificar oportunidades de melhoria nas soluções sob sua responsabilidade e recomendar ajustes ao gerente.
  • Atuar nos lançamentos de produtos em parceria com o Coordenador de Lançamentos, sob direcionamento do gerente e profissionais mais experientes.
  • Manter-se atualizado sobre conteúdos técnico-científicos, comerciais e metodologias de aprendizagem aplicáveis à sua atuação.

Requisitos e qualificações

Para esta posição é necessário ter:


  • Ensino superior completo em Administração, Marketing, Farmácia, Biomedicina, Comunicação, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência profissional até 1 ano com vivência em Treinamento e Desenvolvimento e condução de atividades de aprendizagem.
  • Conhecimentos em Educação Corporativa, Andragogia, Design Instrucional, metodologias de aprendizagem e facilitação de treinamentos.
  • Conhecimentos em gestão de projetos, LMS e plataformas de aprendizagem, avaliação de efetividade, PowerPoint e Excel.
  • Capacidade de analisar necessidades de desenvolvimento e recomendar soluções conectadas à estratégia e aos desafios do negócio.
  • Comunicação, influência e habilidade para articular prioridades com diferentes lideranças e áreas parceiras.


Será um diferencial:

  • Experiência com treinamento de equipes de Treinamento da força de vendas comercial
  • Conhecimento do setor farmacêutico, produtos, mercado e requisitos regulatórios e de compliance

Local de trabalho: Faria Lima - São Paulo

Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas

Horário da jornada: Seg a Qui 07h15 - 17h00 – Sex 07h15 as 12h15


Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!


Conheça nossos canais oficiais:

-Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/

-Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe-no-ache/

-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale-com-o-ache/cac/

Boa sorte!

#VemSerAché

Informações adicionais

Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:


Cuidados para sua saúde:

  • Assistência médica e odontológica
  • Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos
  • Exames preventivos sem coparticipação
  • Consultas e coleta de exames no local de trabalho*

Para seu bem-estar e qualidade de vida:

  • Wellhub (antigo Gympass)
  • "Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores e de seus dependentes legais
  • Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas

Para seu desenvolvimento profissional:

  • Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições

E para deixar o Aché +Legal:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Previdência Privada (1:1)
  • Vale refeição e vale-alimentação
  • Vale-transporte, estacionamento ou fretado*
  • Auxílio-creche ou creche exclusiva na unidade Guarulhos
  • Short Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativas
  • Brinde de Natal

*de acordo com a unidade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inteligente
  3. Etapa 3: Informações Complementares - Compliance
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

#VemSerAché

Se você quer se conectar a uma empresa que tem o propósito de levar mais vida às pessoas, venha fazer parte da #GeraçãoAché!


Acreditamos na força das equipes diversas e colaborativas. E valorizamos cada voz, pensamento, experiência e habilidade, garantindo que todos se sintam respeitados, incluídos e valorizados.


Conheça os atributos que guiam o nosso Jeito de Ser:​

  • Somos apaixonados pela vida​
  • Inovamos para estar sempre à frente​
  • Cuidamos dos nossos clientes​
  • Inspiramos pelo talento e pela diversidade​
  • Zelamos pela nossa reputação. Ela é inegociável.​

Estamos comprometidos em transformar vidas por meio do nosso propósito, além de promover o crescimento pessoal e profissional de cada integrante do nosso time.

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento de carreira e o crescimento contínuo.

Venha fazer parte dessa jornada conosco e fazer a diferença!

Acesse nosso grupo de vagas!