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Analista de Treinamento, Desenvolvimento e Endomarketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nós da Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) do Sistema Ailos, investimos fortemente no desenvolvimento e crescimento de todos os nossos colaboradores, aqui você tem a oportunidade de construir sua carreira e fazer a diferença na vida das pessoas, realizando sonhos e transformando vidas.

Para este desafio, buscamos alguém que tenha iniciativa, criatividade, organização, senso de equipe, que goste de aprender e de pessoas, seja protagonista de sua vida e carreira e encantado pelo cooperativismo, se este é você então o seu lugar pode ser aqui com a gente!

Venha e faça parte de uma empresa com ótimo ambiente para se trabalhar e a MAIOR instituição financeira em número de associados que atende os profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento, Desenvolvimento e Endomarketing para atuar na viabilização, acompanhamento e suporte aos programas voltados ao desenvolvimento de colaboradores e à comunicação interna. Este profissional será responsável por garantir que os processos ocorram de forma eficaz, promovendo ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Viabilizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento (presenciais e online).
  • Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas.
  • Garantir a gestão e atualização das plataformas de LMS (Learning Management System) e monitorar indicadores de aprendizagem.
  • Apoiar a implementação de estratégias de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e engajamento.
  • Acompanhar campanhas internas alinhadas à cultura e valores da Cooperativa.
  • Monitorar métricas de satisfação, engajamento e eficácia dos programas.
  • Apoiar projetos de clima organizacional e ações de integração.
  • Auxiliar a liderança na construção e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
  • Viabilizar e acompanhar processos de avaliação de competências e avaliação de desempenho.
  • Acompanhar indicadores da área de T&D e Endomarketing.
  • Garantir a execução das trilhas de aprendizagem na plataforma de educação corporativa.
  • Acompanhar avaliações de conhecimento, reação e percepção do líder sobre a evolução do colaborador.
  • Dar suporte à integração de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Formação superior em Administração, Psicologia, Comunicação, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Experiência com T&D e endomarketing.
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem e ferramentas digitais.
  • Habilidade em comunicação, criatividade e gestão de projetos.
  • Desejável experiência com plataformas LMS e ferramentas de design (Canva, Photoshop).

Diferenciais

  • Certificação em metodologias ágeis ou gestão de projetos.
  • Experiência com gamificação e estratégias inovadoras de engajamento.

Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...


• Vale Alimentação/Refeição | Flash Benefícios

• Plano de Saúde | Unimed Nacional

• Plano Odontológico | Uniodonto Nacional

• Participação nos Resultados | Semestral

• Previdência Privada | Quanta

• Seguro de Vida | Icatu

• Auxílio Educação | Bolsa de 50%

• Plano de Desenvolvimento Individual

• Plataformas de cursos com certificação

• Reembolso Certificações ANBIMA

• Day Off de Aniversário

• Auxílio infantil/babá

• Uniforme Social

• Vale Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Online - Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental PDA
  4. Etapa 4: Entrevista Presencial - Gestão da Área/Posto de Atendimento
  5. Etapa 5: Entrevista Online - Diretoria Executiva
  6. Etapa 6: Contratação

IMPULSIONANDO RESULTADOS E PROMOVENDO CRESCIMENTO

Desde 2004, atendemos os profissionais de Engenharia, Arquitetura e demais áreas tecnológicas.

Nossa Sede está situada em Florianópolis e possuímos 24 Postos de Atendimento e Relacionamento distribuídos nos Estados de Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul, além de todo o território nacional através do atendimento digital. Somamos 200 colaboradores, para atender mais de 31 mil cooperados.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos na força dos resultados como a linguagem do sucesso. Somos uma equipe que vai além das palavras e se destaca pelo que entrega. Se você está pronto para fazer parte de um time onde as conquistas são mais do que números, mas a expressão genuína do nosso comprometimento com a excelência, você está no lugar certo!


Aqui, não apenas construímos carreiras, nós criamos oportunidades para que você cresça e alcance seu pleno potencial. Somos comprometidos com a inovação, a excelência e a busca constante pela satisfação dos nossos cooperados.

Descubra sua Carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Junte-se a Nós!