Analista de Treinamento e Desenvolvimento de Cursos

Descrição do Cargo:
Profissional responsável pelo suporte integral aos processos de treinamento e oferta de cursos. Atua no planejamento e acompanhamento das turmas, no suporte aos professores e alunos, na gestão da plataforma LMS e na criação de materiais de apoio pedagógico e visual.

Principais Responsabilidades:

• Planejar, organizar e acompanhar cronogramas de cursos e turmas.
• Prestar suporte operacional aos professores (materiais, agendas, plataforma).
• Atender alunos em demandas acadêmicas e administrativas.
• Gerenciar conteúdos e atualizações na plataforma LMS.
• Criar materiais de apoio, apresentações e conteúdos visuais (PowerPoint e Canva).
• Monitorar indicadores de participação e desempenho dos cursos.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em suporte acadêmico, coordenação de cursos ou áreas correlatas.
• Excelente domínio de PowerPoint e Canva.
• Experiência com gestão de plataformas LMS (preferencial).
• Boa comunicação, organização e foco no atendimento ao aluno.

Local de Trabalho: Presencial – Rio de Janeiro (RJ)
Faixa Salarial: R$ 4.000/mês
Benefícios: Vale-refeição ou alimentação, assistência médica com 50% custeada pela empresa (plano designado), convênio educacional.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial