ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO II

Principais responsabilidades:

• Implementar e conduzir projetos e programas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o diagnóstico de necessidades até a avaliação dos resultados.
• Definir metodologias de ensino, desenvolver conteúdos e estruturar trilhas de aprendizagem.
• Elaborar, revisar e atualizar materiais didáticos e treinamentos técnicos operacionais.
• Atuar como instrutor(a) e facilitador(a) em treinamentos presenciais e online, incluindo programas de onboarding, desenvolvimento comportamental, liderança e capacitação técnica.
• Administrar plataformas de aprendizagem (LMS/LXP), garantindo a atualização dos conteúdos e a melhor experiência de aprendizagem.
• Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, avaliando a eficácia dos programas por meio de avaliações de reação e demais métricas.
• Realizar auditorias e controles relacionados aos processos de treinamento.
• Organizar e manter registros de treinamentos, listas de presença, evidências e documentações da área.
• Propor melhorias contínuas nos processos, programas e ferramentas de aprendizagem.
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional e gestão do conhecimento.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento em plataformas de ensino a distância (LMS/LXP).
• Experiência na criação e gestão de trilhas de aprendizagem.
• Vivência com indicadores de treinamento e avaliação de eficácia dos programas.
• Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos presenciais e online.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais:

• Conhecimento em ferramentas de autoria.
• Experiência com Canva para desenvolvimento de materiais de treinamento.
• Conhecimento e utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação corporativa.
• Experiência com programas de liderança e desenvolvimento organizacional.

Competências que buscamos:

• Dinamismo e energia para atuar em múltiplos projetos.
• Proatividade e capacidade de encontrar soluções.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Comprometimento com resultados.
• Responsabilidade.
• Facilidade para atuar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Perfil colaborativo, resiliente e com disponibilidade para apoiar diversas demandas da área.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.

O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos

• VR,

• Vale transporte;

• Day off de aniversário no mês do seu aniversário.

• Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro(a), com custo reduzido.

• Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.

• Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.

• Descontos incríveis com nosso parceiro Allya.

• Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.

• O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual - De acordo com a politica vigente.

Além de tudo isso, você terá:

• A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).

• Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.

• Participação em nossos processos seletivos internos.

• Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.

*De acordo com a localidade da vaga e política de elegibilidade do cargo.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.

Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.

Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.

Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.

Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!