* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
VAGA: Analista de RH – Treinamento & Desenvolvimento | Presencial – Jaguaré/SPLocal: Av. Jaguaré, 1046 – São Paulo
Modelo de trabalho: 100% presencial
Salário: Pretensão salarial
Benefícios: VT + VA/VR = R$ 25,00 + CONVÊNIO MÉDICO
Horário: Segunda a Sexta 08h12 as 18h00
O que você vai fazer no dia a dia:
Mapear necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais com as áreas;
Desenvolver e executar o plano anual de treinamentos (presenciais e online);
Conduzir ações de integração, capacitação contínua e treinamentos obrigatórios;
Monitorar indicadores de T&D e avaliar a eficácia das ações realizadas;
Apoiar projetos de cultura organizacional, clima, employer branding e comunicação interna;
Gerenciar plataformas LMS, parceiros de treinamento e ferramentas de aprendizagem;
Apoiar o processo de R&S: divulgação de vagas, triagens, entrevistas e admissões;
Conduzir processos de onboarding e suporte ao colaborador;
Dar suporte a processos gerais de RH, promovendo um ambiente humano e eficiente.
O que buscamos:
Formação superior em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas;
Vivência sólida em T&D e R&S, com visão generalista de RH;
Conhecimento em trilhas de aprendizagem, OJT, LMS e estratégias de capacitação;
Perfil organizado, comunicativo, com senso de dono e paixão por pessoas.
Será um diferencial se você tiver:
Experiência com treinamentos para áreas comerciais, industriais ou técnicas;
Atenção especial à inclusão e acessibilidade nos processos de aprendizagem.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior