Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL - T&D (Jundiaí/SP)

A pessoa contratada será responsável por apoiar a gerência no processo de elevação da maturidade da nossa operação. Este profissional terá o desafio de conectar a estratégia de desenvolvimento humano à realidade produtiva e logística, garantindo que o time operacional não apenas execute com excelência, mas tenha trilhas de crescimento claras e lideranças preparadas para o ambiente de fábrica.

Atividades do cargo:

• T&D com foco Operacional: Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) específico para áreas de produção e logística, diagnosticando gaps técnicos e comportamentais;
• Construção de matrizes e trilhas: Estruturar e manter atualizada a Matriz de Habilidade (Skill Map) por posto de trabalho, vinculando-a diretamente às trilhas de carreira operacionais;
• Conformidade e Auditoria: Monitorar o fluxo completo de registros de treinamentos (presenciais e EAD), garantindo que a documentação esteja sempre 100% preparada para auditorias internas e externas (ISO, conformidade legal, etc.).
• Desenvolvimento de liderança de linha: Criar e facilitar programas de formação para líderes, supervisores e encarregados de produção, focando em gestão de rotina, segurança, feedback em tempo real e motivação de equipes operacionais;
• Ciclos de Desempenho: Dar suporte em ciclos de avaliação de desempenho e metas, garantindo que os PDIs sejam pragmáticos e aplicáveis tanto ao corporativo quanto à operação;
• Cultura e Clima: Avaliar pesquisas de clima, com olhar atento para o turno e para a comunicação "na ponta", apoiando os gestores operacionais em planos de ação de retenção e engajamento de talentos;
• Onboarding Especializado: Estruturar a integração técnica para novos colaboradores de logística e fábrica, reduzindo o tempo de curva de aprendizado (ramp-up).

Requisitos necessários para inscrição:

• Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou RH;
• Vivência em Indústria/Logística: Experiência sólida atuando em ambientes fabris ou centros de distribuição, entendendo a dinâmica de turnos e as especificidades do trabalho operacional;
• Expertise Técnica: Domínio em montagem de Matrizes de Versatilidade/Habilidades e programas de treinamento técnico (LNT);
• Ferramentas: Domínio de LMS, metodologias de avaliação (Nine Box) e ferramentas de Assessment (DISC, Hogan ou similares).

Informações da vaga:

• Local: Vila das Hortências – Jundiaí/SP;
• Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
• Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Restaurante interno;
• Vale-alimentação;
• Totalpass;
• Day-off de aniversário + vale-presente;
• Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
• Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
• Licença parental estendida.

Nossas vagas são preferenciais para profissionais com deficiência (PCD). Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inclusão faz parte do nosso jeito de nutrir a vida humana: respeitamos as diferenças, encorajamos a diversidade de perspectivas e acreditamos que pessoas diversas constroem soluções melhores e mais sustentáveis. Valorizamos talentos pelo que são e pelo que entregam, em um ambiente que busca promover equidade, respeito e desenvolvimento contínuo.