ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO

Somos uma empresa brasileira movida pela Biotecnologia, com o propósito de promover a compreensão da vida e um futuro mais sustentável, saudável e próspero. Apoiamos o avanço científico, a consciência ambiental, a saúde pública e o bem-estar coletivo, desenvolvendo tecnologias que impulsionam os resultados de cientistas e profissionais.
Nosso ambiente é colaborativo, dinâmico e desafiador — ideal para quem aprende rápido, valoriza a troca de ideias e quer crescer junto. Nossa cultura é guiada pelo crescimento contínuo, resiliência, excelência e pelo DNA Loccus, que valoriza integridade, perseverança e mentalidade empreendedora. Esperamos de todos, comportamentos como comunicação efetiva, autorresponsabilidade e aprendizagem contínua.

Missão do Cargo: Responsável por planejar, desenvolver, implementar e acompanhar estratégias de aprendizagem corporativa que impulsionem o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de liderança, garantindo alinhamento com a estratégia do negócio, excelência na experiência do aprendiz e geração de resultados mensuráveis para a organização.

Buscamos um(a) profissional de Treinamento e Desenvolvimento com perfil autônomo, estratégico e mão na massa, capaz de criar, aplicar e acompanhar treinamentos que impulsionem o desenvolvimento das pessoas e apoiem os objetivos do negócio.
Essa pessoa será responsável por toda a jornada de aprendizagem da empresa, atuando desde o diagnóstico até a facilitação em sala de aula, com uso intensivo de ferramentas educacionais e digitais.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Planejar, estruturar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento junto às áreas e lideranças.
• Criar conteúdos educacionais presenciais, híbridos e digitais.
• Estruturar trilhas de aprendizagem por público, cargo ou competência.
• Atuar diretamente como facilitador(a) de treinamentos e programas de desenvolvimento.
• Conduzir workshops, dinâmicas, estudos de caso e atividades práticas.
• Utilizar ferramentas educacionais e tecnológicas para criação e gestão da aprendizagem.
• Acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia dos treinamentos.
• Atuar como parceiro(a) das lideranças no desenvolvimento de pessoas.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO QUE A PESSOA DEVE CONHECER

• Onboarding e integração de novos colaboradores.
• Programas de desenvolvimento de liderança (operacional, tático e estratégico).
• Programas de desenvolvimento de times e alta performance.
• Programas técnicos e funcionais.
• Programas comportamentais e de cultura organizacional.
• Programas de talentos, sucessão e desenvolvimento de lideranças.
• Programas de porta de entrada (Estágio e Jovem Aprendiz).
• Programas obrigatórios, regulatórios e de reciclagem.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em design instrucional e aprendizagem de adultos.
• Domínio de ferramentas educacionais e digitais.
• Capacidade de atuação autônoma e visão estratégica.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, criação e aplicação de treinamentos.
• Atuação direta em sala de aula presencial, híbrida ou virtual.
• Facilidade para conduzir grupos diversos (lideranças, times, técnicos e jovens).
• Capacidade de adaptação de linguagem, didática e metodologia conforme o público.
• Uso avançado de Articulate, Canva, LMS, LXP e ferramentas digitais.
• Análise de dados e indicadores de aprendizagem.
• Criação de trilhas de desenvolvimento estruturadas.

Requisitos Desejáveis (diferenciais):

• Experiência com universidades corporativas.
• Experiência com indicadores de aprendizagem e mensuração de impacto.
• Vivência com programas de liderança e desenvolvimento organizacional.
• Inglês e/ou espanhol intermediário.

Modelo de Trabalho:

• Presencial

Jornada e Horário

• Segunda a sexta, das 8h00 às 17h48.

Benefícios:

• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• WellHub (Gympass);

Por que fazer parte do nosso time?

Por que escolher a Loccus? Você será parte de um time que joga junto e tem propósito. Terá autonomia para criar, inovar e aprender todos os dias. Atuará em projetos que geram impacto real na sociedade e estará em um ambiente onde o crescimento é contínuo e coletivo.