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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Parnamirim-RNEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Missão:

Responsável por planejar, desenvolver e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento, atuando do diagnóstico à avaliação de resultados, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, a melhoria do desempenho e o fortalecimento do clima organizacional, alinhados às estratégias do Grupo Nordestão.

Atividades:

  • Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação, do diagnóstico à avaliação de resultados;
  • Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas, alinhado às estratégias organizacionais;
  • Elaborar e controlar calendários e matrizes de treinamento, garantindo a execução dos planos previstos;
  • Desenvolver conteúdos, materiais didáticos e planos de capacitação presenciais e digitais;
  • Organizar e acompanhar a logística dos treinamentos (agendas, recursos, materiais e execução);
  • Monitorar e analisar indicadores de T&D, incluindo controle mensal de horas de treinamento por colaborador;
  • Contribuir para a melhoria do desempenho, engajamento e clima organizacional por meio de ações de desenvolvimento;
  • Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional e os planos de ação junto aos gestores;
  • Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de Treinamento e Desenvolvimento.


Pré-requisitos:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Desejável especialização ou pós-graduação em áreas relacionadas ao desenvolvimento humano.

Conhecimentos Específicos:

  • Metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos;
  • Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
  • Elaboração de conteúdos, trilhas e planos de capacitação;
  • Controle de matrizes e indicadores de treinamento;
  • Informática (PowerPoint ou ferramentas similares para criação de apresentações);
  • Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets;
  • Conhecimento intermediário Canva, PowerPoint ou ferramentas similares;
  • Boa comunicação oral e escrita.

Modalidade de trabalho: presencial.

Endereço: CAL - Centro Administrativo e Logístico do Nordestão, Parnamirim/RN.

Horário: 7h30 às 17h30 (segunda à quinta) e 7h30 às 16h30 (sexta).


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Psicologia, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Recursos humanos, Curso Técnico

  • PLANO ODONTOLOGICO
  • ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA
  • CONVENIOS
  • VALE-TRANSPORTE
  • PREMIAÇÃO ANUAL
  • PLANO DE SAÚDE
  • IFOOD BENEFÍCIOS
  • TOTAL PASS