* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Oportunidade para integrar o time de Educação Corporativa, Desenvolvimento e Cultura, com foco na evolução da cultura de aprendizagem a partir do mapeamento e desenvolvimento de iniciativas inovadoras e sustentáveis, além de garantir processos formativos essenciais do segmento financeiro.
Essencial que tenha vivência na área e se possível no segmento, além de conhecimento de metodologias e ferramentas atuais de educação corporativa, inclusive o uso de IA como impulsionadora.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolvimento e gestão de iniciativas de aprendizagem do início ao fim (início ao fim - diagnóstico, desenvolvimento, execução etc), como foco em:
- Evolução da cultura e comportamentos chaves, como diversidade, equidade e inclusão, negociação, comunicação e outras.
- Gestão de política e matriz de certificações chaves do segmento, como anbima e outras.
- Governança de políticas internas e normativas externas, mantendo o banco amparado nas atualizações do mercado financeiro.
- Gestão de programa educacional de idiomas.
- Gestão de indicadores, reportes internos e externos e orçamento da área.
- Gestão de fornecedores e parceiros educacionais e de desenvolvimento humano.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa
- Conhecimento/cursos sobre metodologias de aprendizagem - cultura de aprendizagem, 6Ds, design thinking para L&D, action learning, skills based learning, modelo kirkpatrick expandido
- IA para educação
- Experiência no segmento financeiro ou outros com similar carga de cursos regulamentados
- Conhecimento e experiência com tecnologia educacional - LMS, LXM, LXP
Desejáveis:
- Pós graduação em gestão de pessoas, desenvolvimento humano, psicologia organizacional ou neurociências
- Inglês intermediário
- Vivência com implantação ou redesenho de ecossistema de aprendizagem
- Experiência em projetos de diversidade, equidade e inclusão
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - Atração de Talentos
- Etapa 3: Entrevista - Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem somos
Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.
Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.
E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.
ABC Brasil. O banco de quem é singular.
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