Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição:Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas envolvidas, bem como realizar a criação, elaboração e execução das ações de treinamento. Preparar manuais e materiais para treinamento interno.

PDI – Desenvolvimento de Liderança

Avaliações de Perfil

Acompanhamento de trilha de desenvolvimento EAD

Acompanhamento do TLT ( Treinamento Local de Trabalho)

Atividades:· Realizar levantamento de necessidades de treinamento;

• Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais e online conforme demandas das áreas.
• Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e conteúdos de apoio para treinamentos internos.
• Apoiar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento Individual (PDI) voltado ao desenvolvimento de lideranças.
• Aplicar e analisar avaliações de perfil comportamental, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e lideranças.
• Acompanhar e monitorar a trilha de desenvolvimento EAD, garantindo a participação e evolução dos colaboradores.
• Realizar controle e acompanhamento dos TLT – Treinamentos no Local de Trabalho, assegurando a execução e registro das capacitações.
• Apoiar gestores no desenvolvimento de suas equipes por meio de orientações sobre treinamentos e trilhas de aprendizagem.

Requisitos: Superior completo em Psicologia;

Liderança, foco no cliente, iniciativa e empreendedorismo, atuando com trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz, foco em resultados, planejamento e organização.

Disponibilidade para atuar no horário normal na unidade Vestuário de Guaramirim e Unidade Beneficiamento (Corupá).

• Psicologia, Ensino Superior