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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGuariba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🌿 ESTAMOS CONTRATANDO!

🔍 POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA?

Estamos conduzindo uma posição para uma empresa consolidada do agro paulista, em um momento de estruturação e fortalecimento da frente de Desenvolvimento Organizacional. A organização está evoluindo de treinamentos pontuais para um modelo estruturado, metodológico e contínuo de desenvolvimento, com foco na consolidação de trilhas formais, programas de liderança e padronização das práticas de aprendizagem. Buscamos um profissional com forte capacidade técnica, organização e visão metodológica para estruturar conteúdos, programas e trilhas alinhadas à estratégia da empresa.


🚜 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência: Vivência prática na estruturação de trilhas de desenvolvimento, desenho metodológico de programas e construção de conteúdos internos de aprendizagem.
Conhecimentos Técnicos: Desenho instrucional, estruturação de trilhas formais, desenvolvimento de materiais didáticos, programas de desenvolvimento de liderança, planejamento anual de capacitação e mensuração de resultados de aprendizagem.
Diferenciais: Conhecimento em Andragogia e experiência em cooperativas ou empresas com área estruturada de DHO.


📌 COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

  • Organização e método
  • Capacidade analítica
  • Estruturação lógica
  • Comunicação clara e objetiva
  • Disciplina de execução
  • Capacidade de transformar necessidade em programa estruturado
  • Proatividade

🔍 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Mapear e estruturar metodologias de desenvolvimento alinhadas à estratégia da empresa
  • Desenhar trilhas formais de aprendizagem por público
  • Desenvolver conteúdos e materiais internos
  • Estruturar programas de desenvolvimento de liderança
  • Implementar práticas padronizadas de capacitação
  • Organizar e consolidar o planejamento anual de desenvolvimento
  • Apoiar a consolidação metodológica da área de DHO

💼 BENEFÍCIOS

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Cartão Multibenefícios
  • Convênio com farmácias
  • Seguro de Vida

📍 OUTRAS INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

Horário de Trabalho: Comercial
Segmento: Agroindustrial
Área de Atuação: Desenvolvimento Organizacional


🔗 INSCREVA-SE AGORA

Sua próxima oportunidade no agro pode estar aqui!