Analista de Treinamento e Desenvolvimento

• Onboarding de Novos Colaboradores: Conduzir a jornada de integração de novos colaboradores, garantindo que a primeira experiência na Clinicorp seja acolhedora, aculturada e eficiente.
• Gestão de Projetos de T&D: Construir, implementar e acompanhar de ponta a ponta iniciativas voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a qualidade e o cronograma das entregas.
• Cultura de Aprendizagem: Desenvolver e disseminar estratégias que promovam o autodesenvolvimento e o aprendizado contínuo dentro da companhia.
• Governança e Processos: Contribuir ativamente para a criação e atualização de políticas e procedimentos de treinamento, assegurando que estejam alinhados à estratégia da Clinicorp.
• Análise de Indicadores (KPIs): Desenvolver métricas e métodos para avaliar a eficácia dos treinamentos, transformando dados em relatórios estratégicos para a liderança.
• Educação Corporativa: Apoiar na curadoria de conteúdos e na facilitação de treinamentos (presenciais e remotos), garantindo uma experiência de aprendizagem engajadora.

Formação Acadêmica: Graduação concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Vivência Consolidada: Vivência prévia e sólida na área de Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou de tecnologia.

Gestão de Projetos: Domínio de metodologias de organização e acompanhamento de cronogramas, garantindo a entrega de ponta a ponta.

Educação Corporativa: Conhecimento em desenho instrucional, curadoria de conteúdos e facilitação de grupos/treinamentos.

Diferencial: Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao RH e plataformas de aprendizagem;

Excelente habilidade de escrita e oratória, com foco em escuta ativa e na expressão de ideias de forma clara e assertiva;

Capacidade de atuar de forma colaborativa, gerenciando múltiplos projetos simultâneos com organização e foco em prazos;

Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos, ajustando prioridades e estratégias conforme as necessidades do negócio.

E quais os benefícios eu terei como Clinicorper na modalidade CLT? São v-á-r-i-o-s!

🔸 Cartão Alimentação Caju

🔸Auxílio Cultura

🔸Bônus Trimestral - conforme atingimento de metas

🔸Bônus Anual: Além das premiações trimestrais, agora temos uma premiação focada no resultado estratégico da Clinicorp ao final do ano

🔸Auxílio Estudo

🔸Wellhub - rede de academias e aplicativos de bem-estar para você e seus dependentes;

🔸 Conexa - plataforma digital de saúde que oferece acesso a teleconsultas em diversas especialidades e programas de autocuidado;

🔸Plano de Saúde Amil Nacional;

🔸Plano de Saúde Unimed Personal*;

🔸Seguro de Vida;

🔸CliniCare Kids - Auxílio financeiro para creche ou babá (com contrato de trabalho) para filhos entre 0 até 6 anos;

🔸CliniCare Baby - R$ 400,00 mensais por até 3 meses após o nascimento destinado à compra de insumos e itens essenciais para o bebê;

🔸Programa Empresa Cidadã (licença maternidade e paternidade estendida);

🔸Consultoria financeira BTG;

🔸Day Off no mês do aniversário;

🔸Vale Transporte;

🔸Área de alimentação com frutas e café*

🔸CliniLounge (área de descompressão para descanso e jogos)*

🔸Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Jaraguá do Sul e região, como restaurantes, faculdades, entre outros*

Um ambiente incrível e muito mais 🧡

Deu match? Se inscreve aí 🧡

*Benefícios disponíveis na cidade de Jaraguá do Sul (SC)

A Clinicorp busca entregar uma solução de gerenciamento completa para clínicas de saúde, beleza e bem-estar.

Todos os Clinicorpers carregam consigo os valores daquilo que fazemos, que é solucionar as dores de nossos clientes com foco na entrega de resultados e no sucesso do cliente.

Somos uma empresa repleta de oportunidades incríveis e a jornada é intensa. Estamos em crescimento constante, por isso gostamos de adquirir e desenvolver talentos.

Quer fazer parte desse time que faz a diferença? Então fique ligado nas vagas disponíveis em nosso #teamclinicorp.