* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Realizar a gestão da área de treinamento e desenvolvimento.
Planejar e organizar eventos e comunicações;
Realiza gestão de indicadores;
Elaborar o levantamento de necessidades de treinamento anual, demonstrando os programas e investimentos necessários ao ano subsequente para aprovação de diretoria;
Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo suporte aos gestores
Acompanhar o programa de integração de novos funcionários, interagindo as diversas áreas envolvidas na explanação de normas internas, conceitos de qualidade, segurança no trabalho, conhecimento da estrutura organizacional, entre outros tópicos necessários a incorporação dos funcionários no quadro da empresa;
Conduzir o desenvolvimento e divulgação de cartazes em quadros de avisos e intranet comunicados/informações definidas em calendário social ou outras que se fizerem necessárias;
Conduzir e efetuar o controle do programa de avaliação de desempenho, distribuindo, orientando e controlando retorno visando o cumprimento do estabelecido em política interna;
Participar de processos relacionados a desligamento, aplicando entrevista de desligamento com o colaborador
Cumprir a orientação e regras da qualidade e segurança do trabalho.
Atender e esclarecer dúvidas de funcionários sobre questões de benefícios, horas, abonos, descontos ou outros eventos que envolvem a área;
Executa demais atividades correlatas a função sob orientação da chefia imediata.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial