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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Gonçalo-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas e processos de transformação. Como Analista de DHO, você será o catalisador do crescimento dos nossos colaboradores, garantindo que a cultura do Confidencial (Apenas para Cadastrados) seja vivenciada em cada etapa da jornada do talento, do onboarding à sucessão.

Principais Responsabilidades

  • Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Identificar necessidades de treinamento (LNT), elaborar conteúdos e materiais no Canva e ministrar treinamentos internos.
  • Cultura e Clima: Apoiar na aplicação e análise de pesquisas de clima organizacional, propondo planos de ação para melhoria do ambiente de trabalho.
  • Avaliação de Desempenho: Operacionalizar o ciclo de avaliação, apoiando gestores no feedback e na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Endomarketing: Colaborar com a comunicação interna para fortalecer a marca empregadora (Employer Branding) e promover eventos de integração.
  • Integração (Onboarding): Garantir que novos colaboradores tenham uma recepção acolhedora e alinhada aos valores do grupo.
  • Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas por competências e pareceres).

Requisitos e Qualificações

  • Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivência sólida em subsistemas de DHO (foco em desenvolvimento e R&S).

Habilidades Técnicas:

  • Domínio do Canva
  • Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint para relatórios e apresentações).
  • Perfil Comportamental: Excelente comunicação, empatia, proatividade e visão analítica.

Diferenciais

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional.
  • Experiência prévia em empresas do segmento de varejo ou atacado.
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao RH.
  • CNH (B)

O que oferecemos:

️ Refeição no local Assistência Médica ️ Convênio para compras e descontos no Grupo Day Off de Aniversário Parcerias com instituições de ensino e cursos (Estácio, Sesc, Asserj).


Escolaridade Mínima: Ensino Superior