* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
- Desenvolver junto a liderança imediata, os programas de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) da companhia, evidenciando necessidades, estabelecendo ferramentas e cronogramas, apresentando resultados e definindo as competências técnicas e comportamentais dos colaboradores(as);
- Planejar e executar o Plano DHO da companhia, com seu respectivo calendário anual de treinamento e capacitações, desenvolvendo seus conteúdos, layout e avaliações;
- Planejar, desenvolver, implantar e acompanhar os assessments e feedbacks de cada cargo e ‘level’ do quadro de colaboradores da companhia, seguindo a trilha de desenvolvimento estabelecida pela liderança imediata.
- Apoiar e participar junto a área de comunicação, a criação de campanhas internas corporativas, promovendo de incentivo, reforço da cultura através de boas práticas, datas comemorativas, comunicados oficiais da companhia etc.
Requisitos:
- Formação concluída em: Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Marketing
- Experiência em ações que fortaleçam a cultura organizacional e consolidem o employer branding;
- Conhecimento na estruturação e divulgação estratégicas para públicos internos, alinhadas ao planejamento corporativo;
- Habilidade e conhecimento na criação de campanhas internas e programas de engajamento;
- Experiência em produzir conteúdos estratégicos e materiais institucionais para canais internos e apresentações executivas.
- Experiência e facilidade em conduzir treinamentos comportamentais e corporativos no fortalecimento da cultura
- Pacote Office avançado
- Disponibilidade 100% presencial - Unidade Vespaziano - MG