* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Desenvolvimento de Programas
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Psicologia
- Recursos humanos
- Administração de Empresas
- Treinamento e desenvolvimento
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Descrição:
- Conduzir projetos estruturais e de desenvolvimento relacionados ao planejamento estratégico.
- Gerenciar e aplicar o processo de onboarding de novos colaboradores e prestadores de serviços, promovendo alinhamento cultural e técnico desde o início da jornada.
- Gerenciar o projeto de apadrinhamento de novos colaboradores, garantindo acolhimento, orientação e acompanhamento.
- Participar da execução da estratégia de Treinamento Desenvolvimento (TD) para todos os níveis hierárquicos, em parceria com a liderança.
- Planejar e organizar treinamentos institucionais, de Segurança (Normas Regulamentadoras) e de Qualidade (procedimentos e instruções de trabalho).
- Desenvolver e acompanhar programas de liderança e trilhas de carreira, incluindo iniciativas de Coaching e Mentoring.
- Gerenciar o programa de bolsas de estudo e acompanhar a jornada de aprendizes, estagiários e turmas de qualificação.
- Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas.
- Monitorar indicadores estratégicos de TD e acompanhar PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual).
- Contribuir para a gestão do PAT (Plano Anual de Treinamento).
- Apoiar processos de auditorias e certificações relacionados à área.
Requisitos:
- Formação superior em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Desejável MBA em áreas correlatas em curso;
- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
- Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
- Desejável experiência prévia em programas de integração, acompanhamento de indicadores, gestão de treinamentos e avaliação de desempenho.
- Conhecimento no Pacote Office.