* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Será o principal responsável pela concepção, desenvolvimento e implementação de soluções de treinamento focadas nas necessidades da alavanca Experiência de Beleza (Serviços em Loja) de diversas categorias, como Maquiagem, Skincare e Cabelos para o Canal Loja. Sua missão é garantir que a força de vendas possua o conhecimento técnico e prático necessário para executar os serviços e promover a venda consultiva, utilizando metodologias ágeis e formatos de conteúdo dinâmicos e de alta qualidade visual.
Responsabilidades e atribuições
- Design de Solução de Treinamento: Analisar as demandas das áreas de negócio e propor a melhor metodologia de treinamento (EAD, presencial, híbrido, microlearning, etc.) para alcançar o objetivo de aprendizagem;
- Desenvolvimento de Conteúdo: Criar materiais de treinamento em diversos formatos (roteiros, slides, guias, manuais) para a frente de Serviços, garantindo as necessidades técnicas e o alinhamento estratégico;
- Gestão de Projetos: Conduzir múltiplas demandas de treinamento simultaneamente, garantindo a organização, o cumprimento de prazos e a qualidade da entrega;
- Gestão de Terceiros e Logística: Interagir e gerenciar o trabalho de fornecedores de conteúdo/logística. Organizar a logística e os recursos necessários para a execução de treinamentos presenciais (quando aplicável)
- Interface e Parceria: Atuar como um elo estratégico entre as áreas de Produto/Marketing e Canal Loja traduzindo necessidades de negócio em ações de desenvolvimento eficazes.
Requisitos e qualificações
- Habilidade comprovada em desenvolver materiais de treinamento visualmente atraentes e didáticos, especialmente em google apresentações/Canva/ IA.. Desenvoltura para atuar na frente da câmera (gravar vídeos);
- Capacidade de analisar uma demanda e recomendar/desenhar a melhor solução de treinamento (EAD, Blended, etc.);
- Conhecimento de técnicas de andragogia;
- Experiência em gerenciar cronogramas, escopos e orçamentos, incluindo a interface com parceiros e fornecedores externos de treinamento/logística;
- Capacidade de transformar informações complexas em conteúdo simples, bonito e envolvente;
- Ser um agente de mudança, buscando melhorias nos processos e propondo soluções inovadoras para os desafios de aprendizagem;
- Formação superior completa;
- Conhecimento em Pacote Office (principalmente powerpoint: domínio de storytelling).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe gratuita
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
