Analista de Treinamento Júnior

Buscamos um(a) profissional para atuar em uma empresa de tecnologia, responsável pela gestão de treinamentos corporativos, com foco em organização, controle operacional e excelência no atendimento ao cliente B2B.

Procuramos um perfil estruturado, analítico e proativo, com alto senso de responsabilidade, atenção a detalhes e compromisso com qualidade!

Responsabildades:

• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos corporativos presenciais, semipresenciais e/ou online
• Operar e administrar a plataforma LMS (cadastros, turmas, conteúdos e relatórios)
• Gerenciar cronogramas, turmas, listas de presença e controle de prazos
• Realizar a logística dos treinamentos (agenda, instrutores, materiais e comunicação)
• Emitir, controlar e organizar certificados e documentação obrigatória
• Garantir conformidade com treinamentos normativos (NRs) e requisitos de SST
• Organizar evidências e documentos para auditorias e processos de compliance
• Atender clientes corporativos (B2B), esclarecendo dúvidas e acompanhando demandas
• Apoiar a gestão de fornecedores e instrutores
• Controlar indicadores, relatórios e fluxos operacionais da área
• Atuar na melhoria contínua dos processos de treinamento

Requisitos:

• Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Educação,
• Engenharia de Produção ou áreas correlatas
• Experiência anterior com gestão de treinamentos corporativos
• Vivência na organização de treinamentos presenciais e/ou semipresenciais
• Experiência anterior na operação de plataformas LMS
• Conhecimento em rotinas administrativas e gestão documental
• Excel ou Google Sheets em nível intermediário
• Boa comunicação escrita e verbal para atendimento ao cliente B2B
• Perfil organizado, analítico e com forte controle de prazos
  
  Diferenciais
• Pós-graduação ou cursos em Treinamento & Desenvolvimento, SST ou Gestão de Processos
• Experiência com treinamentos normativos (NRs)
• Conhecimento ou vivência em SST
• Experiência com auditorias, compliance e organização de evidências
• Gestão de fornecedores e instrutores
• Atuação em empresas de tecnologia ou ambientes de alto volume operacional

Benefícios

Ambiente e Bem-estar
Comemoração dos aniversariantes do mês
Ações de endomarketing
Ambiente descontraído, sem dress code
Frutas frescas repostas semanalmente
Frigobar abastecido com água de coco, refrigerantes, bebidas alcoólicas e não alcoólicas
Máquina de café disponível, com opções tradicionais e especiais
Máquina B.blend com variedade de bebidas (água com gás, cafés, chás, refrigerantes, sucos, chocolates quentes e energéticos)
Happy Hour todas as sextas-feiras, a partir das 17h, promovendo integração entre as equipes

️ Alimentação e Transporte
Vale Alimentação (Caju): R$ 36,14 por dia
Vale Transporte (Blumob) ou Auxílio Combustível (Caju): R$ 11,00 por dia
Importante: benefícios de alimentação e transporte/combustível não possuem desconto em folha

Saúde e Qualidade de Vida
Convênio com o SESC: acesso a academias, atividades culturais, lazer, cursos, oficinas, assistência médica e odontológica
Parceria com academia, com descontos especiais
Desconto em terapia online com psicóloga parceira

Crescimento e Desenvolvimento
Plano de carreira com oportunidades de crescimento
Auxílio educação: 50% de ajuda de custo
Acesso a plataformas educacionais para desenvolvimento profissional