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Analista de Treinamento Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma organização varejista que acredita no poder das pessoas. Aqui, cultivamos um ambiente onde o respeito, a colaboração e a busca por resultados andam lado a lado. Para nós, diversidade e inclusão não são apenas conceitos, mas valores que praticamos diariamente, promovendo um espaço onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas.


Nosso compromisso é com a excelência – em cada atendimento, em cada parceria e em cada decisão. Queremos oferecer o melhor não apenas para nossos clientes, mas também para fornecedores, colaboradores e todos que fazem parte da nossa trajetória. Esta é a sua oportunidade de crescer conosco!


Como analista de treinamento Jr, você irá atuar nas demandas de treinamentos de novos colaboradores apoiando todo o início da jornada dos nossos colaboradores de loja


Se você busca um desafio em uma empresa que valoriza o seu crescimento e acredita no impacto do seu trabalho, junte-se a nós e seja parte dessa transformação!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenhar, construir e ministrar treinamentos para nossas Operações de Lojas;
  • Consolidar indicadores da área;
  • Conduzir projetos com foco em melhorias e inovações;
  • Disseminar os processos de recursos humanos em campo atendendo as necessidades dos clientes internos;
  • Trabalhar em estreita colaboração com líderes e as equipes de operação para identificar oportunidades de: pessoas, estratégias e soluções para desafios dentro do negócio.
  • Apoiar na execução de rotinas e processos da área, garantindo que as atividades diárias sejam cumpridas
  • Participar de projetos e iniciativas, contribuindo com ideias, análises e execução de tarefas
  • Colaborar com a equipe para o alcance das metas e resultados da área
  • Auxiliar na organização e manutenção de informações, documentos e relatórios internos
  • Contribuir para a melhoria de processos, sugerindo ajustes e compartilhando aprendizados
  • Dar suporte em atividades transversais que envolvam diferentes times ou projetos especiais

Requisitos e qualificações

  • Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6DS);
  • Ser habilitado - CNH categoria B;
  • Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite;
  • Diferencial, conhecimento em Indicadores da área de treinamento ;
  • Pacote Office.
  • Ensino superior completo com comprovação

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição - disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

quem somos?

É mais fácil viver quando estamos juntos de quem importa, construindo relações sólidas e verdadeiras. Por isso, unimos a Shell Select e a OXXO para criar o Confidencial (Apenas para Cadastrados), que já nasce como potência no mercado de proximidade e conveniência no Brasil.


Contamos com a experiência e conhecimento da Raízen e Femsa para garantir expansão rápida e sustentável, e estar sempre por perto para facilitar a vida de colaboradores, clientes, acionistas e toda sociedade. Afinal, nossa missão é estar sempre próximo para satisfazer as necessidades cotidianas, facilitando para a sua vida ser melhor.


Conheça nossa marcas:

  • Shell Select: com mais de mil unidades pelo Brasil, nossa rede de conveniência nos postos Shell, se destaca com produtos e serviços que atendem as missões de compras dos consumidores e oferece operação simplificada com alta rentabilidade para o franqueado. Em 2018, uma nova geração da loja foi lançada, propondo uma nova experiência ao consumidor e um formato de operação ainda mais rentável ao franqueado.
  • OXXO: criada em 1978, hoje são mais de 18 mil lojas de proximidade espalhadas pela América Latina. Ao longo dos anos, encantou o público e se destacou no mercado graças à qualidade do serviço, consistente estratégia de expansão e profissionalização na operação de lojas. Em 2017, fomos nomeados a marca de varejo mais valiosa do México pela Interbrand.