* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Missão da Área 🤩
A área de Treinamento de Varejo é responsável por desenvolver e sustentar a capacitação das lojas próprias, franquias e novos canais e ecossistema da marca. Atuamos na evolução contínua da experiência de venda, integração de canais e desenvolvimento de jornadas educacionais escaláveis.
Sua missão 🥇
Executar e organizar as frentes de treinamento do ecossistema TrackField, especialmente novos canais, transformando direcionamentos estratégicos em trilhas, conteúdos e treinamentos aplicáveis à operação.
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades? 🎯
- Estruturar e implementar trilhas de treinamento para diferentes canais
- Desenvolver conteúdos assíncronos, especialmente em vídeo
- Planejar e conduzir treinamentos síncronos das frentes sob sua responsabilidade
- Estruturar e implementar a integração do ecossitema de marcas nas jornadas de treinamento
- Adaptar conteúdos do core da marca para novos públicos e canais
- Organizar cronogramas e acompanhar entregas das frentes sob sua responsabilidade
- Garantir atualização, publicação e aderência dos conteúdos à operação
- Trabalhar com áreas parceiras para garantir alinhamento metodológico e insumos de treinamento
- Contribuir com melhorias contínuas a partir de feedbacks da operação
O que buscamos:🎯
- Experiência prévia em treinamento, educação corporativa ou desenvolvimento de conteúdo
- Vivência com criação de trilhas assíncronas e produção de conteúdo digital
- Experiência na condução de treinamentos síncronos
- Organização e capacidade de gerir múltiplas demandas
- Boa comunicação escrita e verbal
Requisitos e qualificações
Perfil que buscamos 🔎
Organização e gestão de múltiplas demandas são inegociáveis, a pessoa precisa lidar bem com prazos simultâneos sem perder qualidade. Precisa ter iniciativa para mapear lacunas, propor soluções e não esperar tudo ser pedido. Boa comunicação é essencial tanto para conduzir treinamentos quanto para articular com áreas parceiras, então clareza, escuta ativa e adaptação de linguagem por audiência são fundamentais.
Espera-se também senso de dono sobre as frentes que coordena, com acompanhamento proativo das entregas. A pessoa precisa ser colaborativa e ter facilidade para transitar entre diferentes times e perfis. Por fim, olhar crítico para melhoria contínua, saber receber feedback da operação e transformar isso em ação concreta no conteúdo.
Conhecimentos Técnicos
A pessoa precisa ter domínio em design instrucional e metodologias de aprendizagem, produção de conteúdo, e familiaridade com plataformas de EAD/LMS para publicação e gestão de trilhas. É esperado que saiba estruturar jornadas de aprendizagem multicanal (loja física, digital, venda direta) e adaptar linguagem e formato conforme o público. Habilidade com ferramentas de criação de conteúdo como Canva, PowerPoint (editores de vídeo como CapCut será um diferencial). Conhecimento de indicadores de aprendizagem para acompanhar aderência e efetividade dos conteúdos é um diferencial importante.
Será um diferencial:
- Experiência em varejo e/ou venda direta
- Conhecimento de plataformas LMS
O que você precisa ter:
Ensino superior completo em Psicologia, Comunicação, Gestão Comercial, Administração ou áreas correlacionadas.
Informações adicionais
Local 🏢
JK - Rua Doutor Eduardo de Souza Aranha,387, 9º andar, Vila Nova Conceição, São Paulo/SP
#PapoReto 👁️
Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?
Inscrição e análise das candidaturas
Bate-papo com a pessoa recrutadora
Entrevista com o gestor
Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.
#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate - Papo
- Etapa 3: Entrevista T&F
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Há mais de 30 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.
Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do cliente. Integridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.
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