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Analista de Treinamento PL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento PL. para atuar no desenvolvimento e execução de estratégias de capacitação corporativa. Diagnosticar necessidades de desenvolvimento da operação logística e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento de ponta a ponta, transformando gaps de conhecimento, habilidade e desempenho em soluções de aprendizagem aplicáveis ao trabalho.


Contribuir para a melhoria dos indicadores de produtividade, qualidade, segurança, aderência aos processos, retenção e preparação das lideranças, garantindo foco, cumprimento dos prazos, aplicação prática e acompanhamento dos resultados.


Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!


Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às lideranças, áreas parceiras e equipes operacionais;
  • Analisar indicadores, processos, ocorrências e resultados da operação para identificar gaps de conhecimento, habilidade ou comportamento;
  • Estruturar trilhas de aprendizagem, integrações, treinamentos técnicos e comportamentais, programas de liderança e ações de desenvolvimento;
  • Elaborar objetivos de aprendizagem, conteúdos, planos de aula, roteiros, manuais, apresentações, avaliações e materiais de apoio;
  • Ministrar treinamentos presenciais, virtuais e híbridos para diferentes públicos;
  • Apoiar a formação e o acompanhamento de multiplicadores internos;
  • Conduzir reuniões, workshops e alinhamentos com lideranças e áreas parceiras;
  • Acompanhar atividades no piso operacional para compreender os processos, validar necessidades e verificar a aplicação da aprendizagem;
  • Garantir a organização dos treinamentos, incluindo agenda, convocação, infraestrutura, materiais, registros e comunicação.
  • Cadastrar e atualizar cursos, trilhas, turmas, públicos, avaliações e registros no LMS;
  • Acompanhar adesão, conclusão, pendências e certificações;
  • Organizar conteúdos, procedimentos, manuais e materiais de apoio;
  • Zelar pela rastreabilidade das ações e pela confiabilidade dos dados de treinamento;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento corporativo;
  • Experiência na condução de projetos de T&D, desde o diagnóstico até a execução e o acompanhamento dos resultados;
  • Experiência na elaboração e facilitação de treinamentos presenciais e on-line;
  • Conhecimento de levantamento de necessidades, desenho de soluções de aprendizagem, avaliação e indicadores;
  • Disponibilidade para visitas pontuais aos Centros de Distribuição e viagens conforme a necessidade dos projetos.
  • Experiência em Logística, Supply Chain, indústria, varejo, distribuição ou ambiente operacional;
  • Experiência com equipes operacionais, primeira liderança e ambientes com diferentes turnos;
  • Conhecimento de operações reguladas, especialmente distribuição de medicamentos.

Informações adicionais

Benefícios:

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica ;
  • TotalPass;
  • BMC Desconto em produtos;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Presencial 4x por semana e um home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.


Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.


Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.