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Analista de Treinamento Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Atuar como referência técnica sênior em T&D para as unidades, estruturando governança, metodologias, trilhas, matriz de capacitação, PAT, desenvolvimento de lideranças, indicadores e auditorias. Planejar, estruturar, implantar e aprimorar o sistema corporativo de Treinamento e Desenvolvimento, assegurando que as competências requeridas para a estratégia, a operação industrial, a segurança, a qualidade e a conformidade sejam identificadas, desenvolvidas, avaliadas e sustentadas.

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar a estratégia e a governança corporativa de T&D;
  • Gerir matriz de capacitação e treinamentos regulatórios;
  • Levantamento de necessidades de treinamento;
  • Desenhar e implementar soluções de aprendizagem;
  • Avaliar eficácia, qualidade e impacto dos treinamentos;
  • Administrar LMS, dados, orçamento e fornecedores;
  • Elaboração de controles, análises, indicadores e apresentações executivas;
  • Atuar como consultor interno e agente de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Experiência em segmento industrial;
  • Conhecimento em ISO 9001, ISO 45001 e auditorias;
  • Experiência sólida em Treinamento (Processos corporativos, matriz de capacitação, PAT, treinamentos legais, auditorias, indicadores, LMS, fornecedores e programas de desenvolvimento).


Conhecimentos práticos:

  • Desenho instrucional, educação de adultos, facilitação de treinamento, gestão de programas e projetos, vivência em sala de aula e metodologia 70-20-10.
  • Excel e PowerPoint avançado, conhecimento em formulários e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).


Será considerado um diferencial se você tiver:

  • Power BI e Microsoft 365/Power Automate;
  • Conhecimento em SAP;
  • Conhecimento em ferramentas de autoria de conteúdo e plataformas de aprendizagem e recursos de IA aplicados à educação corporativa.
  • Modelos de avaliação como Kirkpatrick/Phillips;
  • Metodologias ADDIE, PDCA, Lean e análise de causa;
  • Formação de instrutores e multiplicadores.

Informações adicionais

O que nós ofereceremos?

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Restaurante Interno;
  • Vale-Alimentação;
  • Vale-transporte ou Estacionamento no local;
  • Convênio Farmácia;
  • Vale Academia;
  • Seguro de vida.


Desenvolvimento profissional

  • Incentivo Educacional;
  • Plataforma de Estudos;
  • Parcerias com Instituições de Ensino.


Remuneração e benefícios

  • PLR;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais.


Por que ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados. Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso negócio para sermos referência na escolha dos nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias se transformem em melhorias reais. Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades, respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade com nossos valores.


Isso é #SerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma indústria petroquímica, fabricamos os produtos estirênicos: etilbenzeno (EB), monômero de estireno (SM), os poliestirenos uso geral (GPPS), alto impacto (HIPS), expansível (EPS), o pioneiro ECO-PS®, com até 30% de material pós consumo em sua composição e o PS-3D, para filamentos de impressoras em três dimensões.


Na área de transformação plástica, fabricamos os filmes de polipropileno biorientado (BOPP), os laminados plásticos em bobinas de poliestireno (PS) e polipropileno (PP) e as tampas plásticas para garrafas PET de água mineral, sucos e refrigerantes. Todos esses produtos estão no centro da economia.


Nossas fábricas estão situadas estrategicamente: em Manaus (AM), Triunfo (RS) e Montenegro (RS), sempre próximas dos clientes de norte a sul do país, e de todo o mundo.


Somos uma Companhia com notório histórico de reinvenções, líder nos segmentos petroquímico e de transformados plásticos.


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)