* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos a TopMed! Uma HealthTech referência nacional no seguimento de saúde e tecnologia, altamente adaptável e com visão pioneira focada em democratizar o acesso a saúde para milhões de pessoas no setor público e privado.
Entregamos em nossas soluções tecnologia, conhecimento técnico e qualidade.
Somos apaixonados, empáticos, dinâmicos e íntegros. Se você se identificou com a gente, junte-se à TopMed e faça a diferença na vida das pessoas!
Responsabilidades:
- Mapear gaps de conhecimento e competências das equipes (concierge, enfermagem, médicos e não médicos)
- Aplicar entrevistas, observações e análise de indicadores para identificar demandas.
- Desenvolver trilhas de aprendizagem presenciais, online e híbridas.
- Criar roteiros, scripts, manuais, apresentações e materiais de apoio.
- Ministrar treinamentos técnicos, comportamentais e de onboarding.
- Conduzir workshops, dinâmicas e sessões práticas.
- Apoiar multiplicadores internos, preceptores e líderes.
- Inserir conteúdos, trilhas, cursos e avaliações.
- Monitorar acessos, progresso e certificações.
- Garantir organização e atualização do catálogo de treinamentos.
- Aplicar avaliações de reação, aprendizagem e eficácia.
- Criar dashboards básicos de desempenho (ex.: adesão, NPS, evolução).
- Estruturar o programa de integração de novos colaboradores.
- Garantir entrega de conteúdos obrigatórios e específicos por área.
- Monitorar KPIs de ramp-up e nível de autonomia.
- Produzir comunicados, campanhas e lançamentos de treinamentos.
- Gerenciar agenda de capacitações e relacionamento com as áreas internas.
- Incentivar participação e cultura de desenvolvimento contínuo.
- Buscar parceiros para treinamentos específicos.
- Avaliar propostas, negociar valores junto com sua gestão direta e acompanhar entregas.
- Garantir que os treinamentos obrigatórios estejam concluídos no prazo.
- Manter registros organizados para auditorias internas/externas.
Requisitos:
- Ensino superior completo.
- Conhecimento prático em elaboração e condução de treinamentos operacionais.
- Familiaridade com metodologias modernas de aprendizagem.
- Pacote Office: Excel (nível básico) e PowerPoint (nível avançado).
- Experiência prévia em Educação Corporativa ou Treinamentos será considerada diferencial.
Benefícios
Assistência à Saúde 24 horas
Assistência à Saúde Presencial
Serviço de Atendimento TelaPet
️ Vale Refeição / Alimentação
Vale Transporte
Poltrona de Massagem
️ Seguro de Vida
Dia da Fruta
️ WellHub - Incentivo à academia
️ Clube de Descontos
Reembolso de Medicamentos
Benefícios SESC e SENAC