* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), transformar desafios em oportunidades é o que move a gente, e isso começa cuidando das pessoas e do nosso negócio. No time da Holding, você será o elo que conecta processos, estratégias e talentos, criando um ambiente onde todos possam prosperar. Se acredita que impacto vem da organização e do cuidado genuíno, aqui é o lugar para fazer a diferença todos os dias.
Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência Confidencial (Apenas para Cadastrados). Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), superação não é exceção e sim parte da jornada.
O que você vai fazer por aqui: (missão)
Planejar, executar e evoluir iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, garantindo qualidade das capacitações, gestão da Universidade Corporativa e impacto real no crescimento das pessoas e do negócio.
Perfil que buscamos
Buscamos uma pessoa para atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento, responsável por identificar, planejar, implementar e acompanhar ações de desenvolvimento alinhadas às necessidades do grupo.
Essa posição terá papel importante em fortalecer a cultura de aprendizagem contínua, garantindo que os programas de capacitação sejam relevantes, bem executados e gerem impacto no crescimento dos colaboradores e nos resultados da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades
- Executar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados às necessidades do grupo;
Garantir a execução e qualidade das capacitações internas e externas;
Gerenciar e atualizar conteúdos da Universidade Corporativa (UNI421);
Monitorar indicadores de engajamento, satisfação e impacto dos treinamentos;
- Atuar de forma consultiva com as áreas, identificando oportunidades de capacitação e propondo soluções de aprendizagem;
Garantir que as ações de desenvolvimento estejam alinhadas à cultura, diretrizes e objetivos organizacionais.
Diferenciais:
- Espanhol fluente.
O que você vai encontrar aqui:
·O jeito único de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://culture.Confidencial (Apenas para Cadastrados)group.com/
- Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);
- Plano de Saúde Unimed;
- Seguro de Vida;
- Plano odontológico (opcional);
- Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra);
- Gift Aniversário;
- Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;
- Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;
- Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;
- Espaço para assumir desafios e se desenvolver.