Analista de Validação de Equipamentos Jr - Anápolis

• Elaboração de protocolos de qualificação de equipamentos e sistemas (QP/QI/QO/QD), assegurando conformidade com RDC 658/22, IN138; Definir estratégias de qualificação por meio de análise de risco (FMEA), estabelecendo critérios técnicos e regulatórios.
• Executar e acompanhar qualificação de equipamentos e sistemas; Elaboração de relatórios técnicos de qualificação (QP/QI/QO/QD), incluindo avaliação crítica de resultados, tratamento de desvios e conclusão técnica fundamentada.
• Interface técnica com engenharia, produção e garantia da qualidade assegurando aderência às BPF.
• Acompanhamento de terceiros (fornecedores e prestadores de serviço) durante as fases de qualificação.

• Ensino Superior Completo - Engenharia ou áreas afins;
• Experiência em Qualificação de Equipamentos e sistemas
• Experiência em elaboração e execução protocolos de qualificação de equipamentos e sistemas;
• Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) conforme RDC658/22;
• Conhecimento em normas e legislações pertinentes a qualificação de equipamentos e sistemas de utilidades. (RDC658/22, IN138/22, ABNT 16328, ABNT 17665, ISO 14644, ISO 8573, Annex 15 PIC/S.
• Inglês nível básico será um diferencial;
• Domínio do Microsoft Office 365;
• Ser responsável, organizado e possuir senso crítico; Trabalhar em equipe; Fácil aprendizagem; Proatividade
• O principal desafio do Analista de Validação de Equipamentos Jr. é assegurar que os equipamentos e sistemas atendam aos requisitos de qualidade, desempenho e conformidade regulatória, por meio da execução de qualificações, gestão de documentação técnica, tratamento de desvios e suporte às áreas envolvidas, contribuindo para a segurança e confiabilidade dos processos produtivos.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
• Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 02/10/26

Período de inscrições internas: até 08/10/26

Analista responsável: XXXXX