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ANALISTA DE VENDA DIRETA JR | TRACK&FIELD | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Missão da Área 🤩

Promover o crescimento sustentável por meio da venda direta, conectando pessoas à marca com autenticidade, e capacitando nossos trainers para que vivam e transmitam nossos valores.


Sua missão 🥇

Encantar e engajar os trainers, oferecendo atendimento ágil e humanizado, fortalecendo o relacionamento com a marca e contribuindo para a fidelização e o sucesso do negócio.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades? 🎯

A pessoa contratada será responsável por oferecer suporte contínuo aos trainers, atendendo às suas solicitações e mantendo um relacionamento próximo, colaborativo e proativo. Também acompanhará os resultados de vendas e os indicadores de engajamento, além de garantir o suporte administrativo necessário para o bom andamento das atividades do time.

Conhecimentos técnicos:

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – especialmente Excel para relatórios simples e organização de informações.

Plataformas de atendimento (chat, WhatsApp e Instagram)

Comunicação escrita e verbal (clareza, objetividade e empatia).

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

Para a vaga de Analista de Venda Direta Jr., é desejável graduação em áreas relacionadas a negócios, como Administração de Empresas, Marketing, Economia, Gestão Comercial, Relações Comerciais ou cursos correlatos, podendo estar completa ou em andamento, conforme o perfil da vaga.

Informações adicionais

Local 🏢

JK - Rua Doutor Eduardo de Souza Aranha,387, 9º andar, Vila Nova Conceição, São Paulo/SP


#PapoReto 👁️

Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?


Inscrição e análise das candidaturas

Bate-papo com o time de Gente&Gestão

Entrevistas

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.


#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa pagina de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista T&F
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há mais de 30 anos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do cliente. Integridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


Conheça mais sobre nós:

💬 Nossa história: https://www.tfco.com.br/ri/nossa-historia/

🏠 Nossas lojas: https://www.tf.com.br/nossas-lojas

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