* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Desenvolver atividades administrativo-comerciais para as Unidades de Negócios que atua, respondendo pelo processo de captação de oportunidades e cotação; executar atividades relacionadas ao processo de Autorização de Faturameno. Além de contribuir com treinamentos operacionais de novos colaboradores do departamento.
Responsabilidades e atribuições
Atividades que Monique enviou e Fábio validou. Por favor verificar se posso atualizar a vaga para publicação após sua aporvação: Responsabilidades: Especialista de Customer Service
• Captar e responder propostas, em portais virtuais de cotação;
• Preencher propostas solicitadas via e-mail, no sistema integrado e fornecer retorno aos clientes;
• Atender clientes para esclarecimento de dúvidas, por telefone, chat e/ou e-mail;
• Analisar, conferir e inserir pedidos no sistema;
• Prestar suporte técnico-comercial à equipe de vendas;
• Interface com áreas internas para cumprimento de prazos e processos (monitoramento de pedidos).
• Acompanhar a equipe de Vendas em algumas visitas externas aos hospitais públicos, para cobrança de envio de solicitações (empenhos), a fim de garantir o fornecimento dos materiais para utilização a nos procedimentos de licitação atendidos pela empresa;
• Fornecer suporte técnico à Supervisão, quanto ao treinamento operacional de novos colaboradores do Departamento.
Requisitos e qualificações
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- Graduação completa nas áreas de Administração, Comercial ou Saúde;
- Microsoft Office intermediário, especialmente Excel;
- Experiência mínima de 02 anos, na função;
- Experiência mínima de 02 anos, no ramo de materiais médicos hospitalares;
- Conhecimento dos portais de cotação, utilizados no ramo de atuação da empresa;
- Conhecimento dos processos comerciais, relacionados a licitações.
Diferencial:
- Desejável experiência específica, com OPME;
- Desejável pós-graduação em andamento, em Gestão Comercial, Marketing, Hospitalar ou correlatas na área de gestão administrativa no campo da Saúde.
Informações adicionais
Regime de trabalho: CLT.
Jornada de trabalho - CH: segunda a quinta de 8h as 18h / sexta de 8h as 17h - 220h mensais.
Benefícios: Vale Transporte + Auxílio Alimentação/Refeição (flexível) + Plano de Saúde.
Vaga inclusiva: também disponível para PCD - Pessoa com Deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico (virtual)
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental (virtual)
- Etapa 4: Entrevista com o RH (virtual)
- Etapa 5: Testes Técnicos (presencial)
- Etapa 6: Entrevista com a Gestão
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Contratação
Nossa história
A Medicicor foi fundada em 13 de agosto de 1997, na cidade de Salvador/BA, com o objetivo de distribuir dispositivos médico-hospitalares. Adotando uma postura inovadora e de excelência, quanto ao atendimento e assessoria de seus clientes, aliado a alta qualidade tecnológica de seus produtos, a Medicicor alcançou lugar de destaque no mercado. A partir de 2005, a empresa começou a ampliar suas fronteiras, conquistando novos Estados e atualmente, além de ser uma das maiores empresas do ramo, na Região Nordeste, possui escritórios na região Sudeste e atuação nacional quanto a algumas especialidades.
Com mais de 25 anos de sólida existência no mercado,a Medicicor conta com confiança e satisfação de seus clientes e fornecedores, o que possibilita a prospecção de novas linhas e mercados em contínuo crescimento.