* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista de Vendas de Parcerias Corporativas será responsável por prospectar e vender oportunidades de patrocínio, contribuindo diretamente para as receitas de patrocínios do clube.
RESPONSABILIDADES
Áreas que combinam com seus pontos fortes
Todas as responsabilidades que você assumirá:
Expandir
Prospectar proativamente novos parceiros
Prospectar novos parceiros e oportunidades de receita, redução de custos e ganho de valor, reportando mensalmente os resultados em comparação com as metas e inputs esperados.
Liderar as conversas de renovação das contas designadas, buscando aprimorar a eficácia da parceria tanto para o parceiro quanto para o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bragantino.
Expandir e desenvolver contrapartidas de marketing e oferecimentos de patrocínio
Compreender as permutas estratégicas e identificar oportunidades de criação de novos produtos, serviços e contrapartidas que possam ser oferecidos.
Diagnosticar ativamente as dores de cada prospecto e preparar propostas personalizadas para empresas de diversos segmentos.
Executar e reportar uma rotina ativa de vendas
Gerenciar uma rotina diária de contato com empresas, avançando oportunidades em todas as etapas do funil de vendas.
Atualizar o CRM diariamente, garantindo registros completos, corretos e organizados de todas as interações e oportunidades.
Construção de relacionamento
Externo: Construir relacionamentos de longo prazo com tomadores de decisão seniores em verticais estratégicas (auto, tecnologia, luxo, estilo de vida, turismo, etc).
Interno: Alinhar, trocar informações e colaborar continuamente com Marketing, Comunicação e demais áreas do clube para criar, implementar e maximizar projetos de patrocínio.
EXPERIÊNCIA
Suas áreas de conhecimento e expertise
que são mais relevantes para a vaga:
- Mínimo de 6 anos de experiência em vendas corporativas nas indústrias de marketing voltado a entretenimento e conteúdo; experiência no mercado esportivo será considerado um diferencial.
- Educação internacional ou outras experiências interculturais relevantes será um diferencial.
- Excelente comunicação verbal e escrita, incluindo a habilidade de falar em público.
- Mentalidade prática, orientada a resultados, com alta capacidade de resolução de problemas de maneira independente.
- Capacidades interpessoais e relacionais excelentes.
- Competência de negociação e perfil de vendas com espírito empreendedor
- Espírito de Equipe e Proatividade.
- Ótima capacidade de gestão de tempo e capacidade de definir prioridades.
- Inteligência emocional, resiliência e habilidade para construir relacionamentos.
- Integridade e ética.
- Viagem 50-60%