* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Assistência interna e acompanhamento de todas atividades do time, acompanhamento de necessidades de cliente interno e externo contribuindo para experiencia positiva de nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Demandas e Processos Internos: Centralizar o recebimento de demandas e direcioná-las a gerentes de contas e empreendimentos; acompanhar cronogramas e entregas da equipe para assegurar prazos e qualidade.
- Suporte Comercial e Operacional: Emitir propostas comerciais, desenvolver apresentações estratégicas (PPT), relatórios e planilhas de controle para otimizar a produtividade da área.
- Controle Financeiro e de OPEX: Gerenciar o orçamento de OPEX de Rebates, apurações de incentivos por canal, fechamentos mensais de produção (equipe de campo) e o fluxo de notas fiscais/AP's para pagamento.
- Gestão do Programa Preferencial: Realizar a apuração mensal, controle de gastos, relatórios de fechamento e envio de comunicados (newsletters) sobre o tema.
- Relacionamento e Intermediação: Atuar como ponto focal entre diferentes disciplinas e hotéis parceiros (cobrança de RFPs, hospedagens e ações conjuntas), mediando situações complexas.
- Suporte à Equipe Externa: Apoiar o time baseado fora de SP com o envio de materiais, brindes, informativos e suporte operacional logístico.
- Planejamento de Campanhas e Brindes: Negociar com fornecedores e planejar antecipadamente o cronograma anual de datas comemorativas, cotações e logística de ações para clientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico: Hotelaria, Turismo e áreas relacionadas.
- Ensino Superior
- Conhecimento com outros idiomas (Inglês ou Espanhol Intermediário)
- Pacote Office
- Conhecimento com Power BI
- Conhecimento com Sales Force
- Conhecimento com Distribuição, RM, Comercial
Informações adicionais
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
- Gympass
- Day Off
- Convênio SESC Nacional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação
Já pensou em fazer parte desta missão?
Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.
Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.
Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)