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Analista de Viagens e Mobilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) 🛡️

Você quer fazer parte da principal MSSP do Brasil e da empresa de Cibersegurança que mais cresce no país? Se sim, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o lugar para você! Estamos há cerca de 10 anos no mercado tech, atendendo as maiores organizações do país e impactando diariamente a vida de milhões de pessoas. Com serviços gerenciados que ajudam organizações a proteger seus ativos mais valiosos, somos a linha de defesa contra os riscos digitais.
Nosso time é referência técnica no mercado de segurança digital nacional, e nossos escritórios estão estrategicamente localizados em São Paulo, Brasília, Rio de Janeiro, Florianópolis e Nova York. Isso nos garante uma capilaridade comercial de alto nível, levando a segurança onde ela é mais necessária! Se desenvolver sua carreira numa cultura de resultado e hypergrowth é o que você está procurando, confira os detalhes abaixo:

Principais Responsabilidades e Atribuições 🛠️

  • Receber, analisar e acompanhar solicitações de viagens corporativas nacionais e internacionais.
  • Apoiar a emissão e o controle de passagens aéreas, hospedagens, locação de veículos e transportes terrestres.
  • Acompanhar os fluxos de aprovação das viagens antes da emissão das reservas.
  • Administrar os aplicativos e as plataformas de viagens e mobilidade corporativa.
  • Orientar os colaboradores sobre a Política de Viagens e Mobilidade e os procedimentos internos.
  • Registrar e acompanhar solicitações realizadas em caráter excepcional, garantindo a aprovação e a documentação necessárias.
  • Apoiar o relacionamento com agências, hotéis, companhias aéreas, empresas de transporte e demais fornecedores da categoria.
  • Acompanhar alterações, cancelamentos, créditos, reembolsos e remarcações.
  • Conferir reservas, faturas, cobranças e centros de custo, apoiando a conciliação das despesas.
  • Atualizar planilhas, controles, cadastros e bases de dados da área.
  • Apoiar o acompanhamento dos gastos, do Budget, do Forecast e das oportunidades de Savings.
  • Elaborar relatórios, indicadores e apresentações sobre viagens e mobilidade.
  • Prestar atendimento aos colaboradores e às lideranças antes, durante e após as viagens.
  • Apoiar a resolução de imprevistos e demandas urgentes relacionadas às viagens corporativas.

Requisitos Essenciais 📚

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Turismo, Hotelaria, Logística, Gestão de Viagens ou áreas relacionadas.
  • Experiência inicial, estágio ou vivência acadêmica em viagens corporativas, turismo, atendimento, rotinas administrativas ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento básico ou intermediário do Pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Facilidade para trabalhar com sistemas, aplicativos, plataformas e controles administrativos.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Interesse em desenvolver conhecimentos sobre viagens corporativas, mobilidade, fornecedores e controle de custos.
  • Disponibilidade para apoiar demandas urgentes e alterações de viagens, quando necessário.

Competências Comportamentais 🌟

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Senso de prioridade e responsabilidade com prazos.
  • Comunicação clara, cordial e objetiva.
  • Proatividade e interesse em aprender.
  • Facilidade para trabalhar com diferentes demandas simultaneamente.
  • Capacidade de seguir políticas, processos e fluxos de aprovação.
  • Orientação para atendimento e experiência do colaborador.
  • Perfil colaborativo e bom relacionamento interpessoal.
  • Flexibilidade para lidar com alterações e imprevistos.
  • Discrição no tratamento de informações corporativas e pessoais.

O que seria um Diferencial ✨

  • Experiência, estágio ou curso relacionado a turismo, viagens corporativas, hotelaria ou mobilidade.
  • Conhecimento de plataformas de viagens corporativas, sistemas de reservas ou ferramentas OBT.
  • Experiência com atendimento ao cliente interno ou suporte a lideranças.
  • Conhecimento básico sobre emissão de passagens, hospedagens, transporte terrestre e locação de veículos.
  • Conhecimento intermediário de Excel.
  • Familiaridade com indicadores, relatórios e dashboards.
  • Conhecimento básico sobre controle de despesas, Budget, Forecast ou Savings.
  • Inglês básico ou intermediário para leitura e apoio a viagens internacionais.
  • Experiência com conferência de faturas, centros de custo ou prestação de contas
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