* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com experiência em elaboração de folhas de pagamento, cálculos rescisórios, apuração de impostos. Se você busca um novo desafio e quer fazer a diferença, essa oportunidade é para você!
Principais atividades:
- Efetuar atendimento a clientes, dirimindo dúvidas, zelando pelo cumprimento da lei e minimizando risco de demandas trabalhistas;
- Elaborar folhas de pagamento de clientes, provisionando verbas;
- Efetuar a contabilização das folhas de pagamento, fazendo lançamentos e conferindo saldos;
- Calcular rescisões contratuais de empregados, emitindo guias rescisórias, solicitando verbas e efetuando sua homologação;
- Apurar impostos, gerando guias, fazendo sua conferência e disponibilizando-as ao cliente;
- Sugerir a criação de regras ou eventos e/ou efetuar alterações no sistema operacional da FOPA;
- Conferir e analisar documentação solicitada por fiscalizações, efetuando seu encaminhamento;
- Efetuar levantamentos de débitos de FGTS e INSS encaminhando parcelamento;
- Emitir declarações e informes de rendimentos respeitando prazos legais;
- Emitir documentações de afastamentos;
- Efetuar levantamentos e/ou apuração de informações históricas de clientes;
- Controlar férias, monitorando períodos aquisitivos e emitindo recibo;
- Efetuar adendos e/ou ajustes de contratos de trabalho, conforme solicitação do cliente;
- Efetuar rotinas de admissão de pessoal, monitorando vencimentos dos contratos de experiência;
- Manter-se atualizado em relação a legislação;
- Efetuar visitas a clientes, oferecendo soluções de aprimoramento de processos.
Benefícios:
- Plano de Saúde Unimed (50% da mensalidade paga pela empresa);
- Plano Odontológico Uniodonto;
- Plano de Carreira;
- Vale Alimentação (R$ 20,00 p/ dia);
- Vale Transporte;
- Convênio Sesc;
- Uniforme;
- Ginástica laboral;
- Convênio com Farmácia;
- PDI – Plano de desenvolvimento individual;
- Homenagem por tempo de serviço;
- Descontos exclusivos em universidades;
- Comemoração de datas especiais.