* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Estamos em busca de um(a) Analista de folha de pagamento Pleno para integrar nosso time de Departamento Pessoal. Este profissional será responsável por atuar na elaboração da folha de pagamento, apuração de comissões e demais variáveis da folha e conferência dos encargos.
Principais responsabilidades:
• Processar folha de pagamento mensal de grande volume, incluindo lojas e matriz; • Realizar cálculos de salários, comissões, premiações e demais apontamentos da folha;
• Efetuar conferência dos encargos trabalhistas e demais obrigações legais; • Garantir o correto envio das obrigações acessórias via eSocial e demais sistemas governamentais;
- Atuar diretamente no fechamento de ponto eletrônico e acompanhamento de saldo de banco de horas;
- Realizar análise e aplicação de convenções coletivas, regras sindicais e particularidades regionais das unidades;
- Prestar suporte às lideranças e equipes de loja quanto a dúvidas trabalhistas, folha, férias, rescisões e jornada;
- Desenvolver melhorias nos processos internos de folha e administração de pessoal.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Vivência com alto volume de colaboradores e operação multiunidades;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas;
- Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Excel intermediário ou avançado;
- Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de relacionamento com operações. Diferenciais
- Experiência com folha de pagamento no segmento varejista;
- Experiência com redes de lojas, shopping centers ou operações com escalas diferenciadas e de grande volume;
- Vivência com sindicatos de comerciários e múltiplos CCTs;
- Conhecimento no sistema Domínio;
Benefícios:
- Refeição no local
- Assistência Médica e odontológico | Amil; (plano de saúde com apoio financeiro da empresa (R$ 100,00), com complemento do colaborador conforme a tabela do plano)
- Vale-transporte
- Convênio com o SESC
- Desconto de até 19% em produtos da loja
- Parceria com faculdades
- Total Pass +Clude Saúde
- Day Off + Presente no seu aniversário
Escolaridade Mínima: Ensino Superior