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Analista Departamento Pessoal - Ponto e Benefícios

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição da Vaga - Analista de Departamento Pessoal Jr.

Somos movidos por gente que acredita no que faz, que quer crescer junto e deixar sua marca em tudo o que entrega.
Nosso dia a dia é dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizados — e estamos sempre de portas abertas para quem quer somar.

Se você busca um lugar onde suas ideias têm espaço e sua trajetória importa, vem com a gente. Estamos te esperando para criar o futuro juntos.

VEM SER UM WELOVER! 🚀

Responsabilidades e Atribuições

  • Gestão de Ponto Eletrônico
    • Realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico;
    • Controlar banco de horas, horas extras, sobreaviso, e adicional noturno;
    • Tratar inconsistências e acompanhar aprovações junto aos gestores;
    • Orientar colaboradores e lideranças sobre as políticas de jornada.
    Benefícios
    • Administrar benefícios corporativos
    • Realizar inclusões, exclusões, e alterações cadastrais;
    • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
    • Conferir faturamentos e acompanhar fornecedores.
    Administração de Pessoal
    • Atualizar cadastros e controles internos;
    • Apoiar movimentações de colaboradores;
    • Atuar como backup/ponto de apoio nas rotinas de Departamento Pessoal.
    Saúde Ocupacional
    • Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais;
    • Acompanhar processos relacionados ao PCMSO;
    • Atuar como interface com fornecedores de medicina ocupacional.
    Interface Financeira
    • Conferir boletos, notas fiscais e rateios dos benefícios;
    • Garantir o correto envio das informações ao Financeiro;
    • Apoiar os controles de custos da área.
    Melhoria Contínua
    • Apoiar projetos de automação e digitalização da área.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em Administração de Pessoal;
  • Vivência com gestão de benefícios - plataformas como: Alelo, Caju.
  • Experiência com ponto eletrônico. TiqueTaque, Ponto Mais - será um diferencial
  • Conhecimento avançado em Excel.

Benefícios

  • 🚑 Assistência Médica;
  • 🦷 Assistência Odontológica;
  • 🍼 Auxilio Creche;
  • 📚 Auxilio Educação (Certificações e Cursos);
  • 🔃 Benefício Flexível
  • 💜 Conexa Saúde (plataforma de cuidado integrado);
  • 💊 Convênio Farmácia;
  • 🏖 Day Off (Aniversariantes / Dia dos Pais e das Mães);
  • 👨‍👩‍👧‍👧 Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • 💰 PLR Anual;
  • 👉 Programa de Indicação Interna;
  • 🧠 Psicologia Viva (acompanhamento psicológico integrado);
  • 👶 Reembolso Van Escolar Filhos;
  • 🍽 Vale Refeição ou Alimentação;
  • 🏋️ Wellhub (Gympass).

Local de Trabalho

  • Campinas - Techno Park
  • Modelo de trabalho: Presencial