* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável por processos de admissão, cálculo de rescisões, gestão de benefícios, controle de ponto, apuração e pagamento de encargos (FGTS, DARF, DAE), envio de informações ao eSocial e administração de licenças, afastamentos e advertências. Atua também na negociação com sindicatos, emissão de documentos para certidões negativas e apuração de impostos trabalhistas.
- Processos de admissão de colaboradores
- Cálculo de rescisões (manuais e via sistema)
- Compra e gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios etc.)
- Emissão e organização de documentos trabalhistas
- Controle e apuração de ponto e espelho dos colaboradores
- Pagamento e administração de encargos trabalhistas
- Gestão do FGTS Digital
- Envio de encargos e eventos ao eSocial
- Administração de licenças, afastamentos e advertências
- Apuração de guias: FGTS, DARF, DAE
- Negociação de acordos com sindicatos
- Organização de documentos para emissão de certidões negativas
- Apuração de impostos trabalhistas devidos
OBRIGATÓRIO:
- Superior completo em administração ou Ciências Contábeis
- Facilidade com cálculos e fechamento de folhas de pagamentos
- Sólido conhecimento na legislação trabalhistas e convenções.
- Pacote Office, em especial Excel.
- Experiência na área