* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O Analista do Departamento Pessoal Junior é responsável por auxiliar nas atividades desde a admissão até o desligamento dos colaboradores. Este profissional atua sob supervisão, realizando atividades operacionais e administrativas do setor de Departamento Pessoal.
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, realizando a conferência de documentos e preenchimento de formulários.
- Realizar o controle de ponto dos funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos.
- Contribuir na elaboração da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, benefícios e descontos.
- Auxiliar na organização de treinamentos e integração de novos funcionários.
- Participar do processo de desligamento de colaboradores, auxiliando na elaboração de rescisões contratuais.
- Realizar o controle de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde e vale-transporte.
- Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações.
- Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho da equipe de Recursos Humanos.
- Participar de reuniões e treinamentos para atualização sobre legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas.
- Executar outras atividades correlatas, conforme demanda e orientação da liderança.