* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Pré-requisitos Técnicos
- Formação AcadêmicaEnsino superior completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- ExperiênciaExperiência comprovada no setor de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade.
Conhecimento prático nas rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, eSocial, e cálculos trabalhistas.
- Conhecimento TécnicoDomínio da legislação trabalhista e previdenciária.
Familiaridade com o sistema eSocial, DIRF, DCTFWeb e demais obrigações acessórias.
Experiência com cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Capacidade de interpretar convenções coletivas e aplicar normas sindicais.
- Sistemas e FerramentasExperiência no uso de sistemas de folha de pagamento ( preferencialmente o sistema dominio)
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (intermediário ou avançado).
Conhecimento de plataformas governamentais (Conectividade Social, eCAC).
- Habilidades ComplementaresBoa comunicação para atendimento a clientes e resolução de dúvidas trabalhistas.
Organização para lidar com prazos e alto volume de demandas.
Capacidade de trabalhar com sigilo e confidencialidade, devido ao acesso a informações sensíveis.