Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista Depto pessoal Jr (Rescisão)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Aqui na Valid, trabalhamos para promover a identificação segura de pessoas, jornadas e transações, tanto no setor público quanto no setor privado. Nossas soluções físicas e digitais são dedicadas a três grandes ecossistemas:


- Identificação & Governo Digital

- Bancos & Meios de Pagamento

- Conectividade Segura


Nosso papel é autenticar, autorizar e garantir a segurança de todos os envolvidos. Isso é o que fazemos para cada um dos nossos mais de 1.200 clientes no Brasil e no mundo.


Nosso jeito Valid

Na Valid, acreditamos que cada pessoa é única e nosso propósito é empoderar o que há de mais genuíno em cada uma, criando um ambiente onde todos possam evoluir e deixar suas marcas.


Valorizamos profissionais que construam relações de confiança com clientes externos, parceiros e outras áreas da empresa, que foquem em melhorar o que já existe ou criar coisas novas, que busquem a excelência nas entregas e pratiquem a colaboração em equipe.


Tudo isso faz parte da nossa Cultura, do nosso jeito Valid, que se traduz nos nossos quatro valores:


  • Somos movidos pelo cliente
  • Nunca paramos de evoluir e aprender
  • Fazemos acontecer e fazemos bem-feito
  • Jogamos juntos e jogamos limpo.

É isso que nos permite continuar construindo uma história de sucesso e crescimento e que dá vida ao nosso propósito todos os dias.


Aqui, nós valorizamos oportunidades igualitárias e estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra base.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e monitorar todos os processos de rescisão, garantindo a precisão e cumprimento dos prazos e políticas estabelecidas pela empresa;
  • Verificar a exatidão de dados e documentos relacionados a desligamentos;
  • Responsável pelo acompanhamento no fluxo de requisição para desligamentos via sistema, e-mail e planilha de controle;
  • Calcular e processar encargos sociais, benefícios e deduções de forma correta no processo rescisório em alinhamento com a células;
  • Assegurar conformidade dos cálculos e operações de rescisão com as leis trabalhistas e fiscais (ponto, estabilidades, convenção coletiva de trabalho, cotas, compliance, PPP, pensões...);
  • Prestar atendimento aos colaboradores desligados sobre verbas rescisórias e tributárias no ato da homologação, garantindo que o colaborador esteja ciente de todo o processo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Cursando em áreas relacionadas, como Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins;
  • Excel intermediário para análise e controle de dados; (EX.: Procv, Tabela Dinâmica...) - Importante.
  • Familiaridade com utilização de ferramentas de escritório (Ex.: Microsoft Office);
  • Ter experiência técnica e prática com execuções em cálculos da folha de pagamento - Imprescindível;
  • Capacidade de cumprir cronogramas gerais da área, alinhando-se com outros departamentos;
  • Organização, atenção e planejamento.


DESEJÁVEL:

  • Experiência com sistemas de folha de pagamento, como ADP, e plataformas governamentais (eSocial, DCTFWeb, E-CAC, FGTS Digital, Conectividade Social, Portal do Empregador);
  • Conhecimento sobre processos de admissão, controle de ponto, benefícios, afastamentos previdenciários, sindicato, retificações de encargos (cálculo complementares) e declarações fiscais.

Informações adicionais

🏥 Assistência Médica-Hospitalar

😁 Convênio Odontológico

🍽️ Ifood Benefícios

🏋️ Wellhub

🚌 Vale-Transporte

👶 Auxílio Creche

📈 Participação nos Resultados (PLR)

🛡️ Seguro de Vida

🏠💼 Modelo de Trabalho Híbrido

🎉 Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento & Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica Gestor (a)
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser protagonista!

A área administrativa da Valid envolve análise de dados e tomada de decisões fundamentais para o crescimento e desenvolvimento da empresa.

Estamos em busca de profissionais que impactem diretamente nesses processos, encarem os desafios diários, proponham soluções e moldem o futuro da Valid!

Se você está em busca de um ambiente dinâmico, colaborativo, desafiador e movido por objetivos, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do nosso time, e nos ajude a transformar a vida de milhares de pessoas com a gente!

Vem dizer #souvalid