Analista Desenvolvedor Sênior

Responsabilidades Principais

• Desenvolver aplicações conforme requisitos especificados, seguindo melhores práticas e garantindo usabilidade e qualidade.
• Atuar na manutenção e evolução de sistemas de gestão e soluções integradas, dentro do nível de conhecimento da função.
• Construir estruturas de banco de dados para novas funcionalidades quando necessário.
• Interpretar documentos técnicos e códigos existentes, realizando manutenção em softwares.
• Analisar requisitos e especificações de software, estimar esforço de desenvolvimento e apoiar o planejamento de entregas.
• Desenvolver sistemas e aplicações integradas, seguindo padrões de codificação e prazos estabelecidos.
• Executar codificações para projetos, melhorias, novas tecnologias e manutenções, respeitando arquitetura e requisitos.

Responsabilidades Complementares

• Apoiar o time na identificação e solução de problemas relacionados às aplicações.
• Dar suporte e acompanhar resultados de testes unitários, buscando melhorias na engenharia do código.
• Realizar estudos e benchmarking para auxiliar na definição de soluções técnicas e alternativas viáveis.
• Auxiliar o gestor ou Analista Sênior em demandas técnicas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
• Zelar pela governança de TI e acionar infraestrutura ou gestor em casos críticos.
• Assegurar qualidade, confiabilidade e sigilo das informações manipuladas.

Atividades Gerais

• Cumprir orientações e prioridades definidas pela liderança, seguindo procedimentos do departamento.
• Comunicar irregularidades ao líder imediato para correções.
• Manter-se atualizado tecnicamente, contribuindo com melhorias contínuas.
• Executar tarefas correlatas atribuídas pela liderança.

Requisitos Mínimos

• Escolaridade: Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• Pacote Office ou similares
• Uso de internet e ferramentas de e-mail
• SQL Server
• Linguagens: Delphi Tokyo, NodeJS, ADVPL (avançado)

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em TI ou Gestão de Projetos
• Conhecimento em metodologias ágeis

Habilidades Necessárias

• Atenção concentrada
• Boa comunicação
• Trabalho em equipe
• Flexibilidade
• Dinamismo
• Foco no trabalho
• Orientação para aprendizagem
• Planejamento, organização e disciplina
• Proatividade