Analista Designer Gráfico Digital

Principais responsabilidades

· Desenvolver e liderar a criação de peças para mídias sociais, campanhas institucionais e outras plataformas digitais;

· Conduzir projetos criativos de ponta a ponta, garantindo alinhamento estratégico, excelência visual e consistência da marca;

· Criar mockups de produtos, layouts, montagens, edição e tratamento avançado de imagens;

· Desenvolver conceitos criativos e identidade visual para campanhas, eventos, lançamentos e ações institucionais;

· Criar e supervisionar o design de embalagens para diferentes linhas de produtos;

· Desenvolver layouts e conceitos visuais para estandes, ativações e experiências de marca;

· Desenvolver logotipos, arquiteturas de marca e apoiar processos de registro e proteção de marcas;

· Elaborar, revisar e garantir a aplicação correta de manuais e guias de marca;

· Garantir a evolução, padronização e atualização contínua da identidade visual da empresa;

· Participar de brainstorms estratégicos e contribuir com direcionamento criativo para campanhas e projetos corporativos;

· Sugerir, implementar e acompanhar tendências, inovações e melhorias em processos, ferramentas e entregas criativas;

· Atuar na interface com as áreas internas, fornecedores e parceiros externos para alinhamento e execução de projetos;

· Requisitos e Qualificações

· Ensino Superior completo em Design, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas

· Desejável Pós-graduação em curso

Hard Skills

· Experiência mínima de 3 anos no cargo ou em áreas correlatas

· Experiência com branding e posicionamento de marca

· Experiência com direção de arte para eventos, feiras e comunicação corporativa

· Conhecimento em motion design e edição de vídeo

· Conhecimento em web design, Wordpress e montagem de e-mail marketing

· Conhecimento em ferramentas de AI aplicadas ao design e à produtividade criativa

· Domínio do pacote Adobe

Soft Skills

· Visão estratégica e pensamento criativo

· Capacidade de liderança e mentoria

· Organização, planejamento e gestão de prioridades

· Perfil colaborativo e forte relacionamento interpessoal

· Olhar inovador, crítico e orientado à melhoria contínua

· Capacidade analítica e foco em solução de problemas

· Proatividade, autonomia e agilidade

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.

NOSSOS VALORES

• A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
• A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
• Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
• Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
• Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
• Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
• Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.