* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Analista de RH – DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional)
O Analista de RH – DHO é responsável por planejar, desenvolver e implementar estratégias voltadas à gestão de pessoas, com foco no desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria do desempenho dos colaboradores.
Atua de forma estratégica junto às lideranças, contribuindo para o crescimento sustentável da organização por meio de práticas modernas de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento
Planejar e executar programas de capacitação
Conduzir processos de avaliação de desempenho
Desenvolver e acompanhar planos de carreira e sucessão
Apoiar ações de cultura organizacional e clima interno
Realizar pesquisas de clima e propor melhorias
Atuar em processos de recrutamento e seleção
Conduzir integração (onboarding) de novos colaboradores
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento)
Apoiar líderes na gestão de equipes (business partner)
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins
- Experiência prévia na área de RH/DHO
- Conhecimento em treinamento e desenvolvimento
- Vivência com avaliação de desempenho
Desejáveis:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
- Conhecimento em indicadores de RH (People Analytics)
- Experiência com ferramentas e sistemas de RH
- Conhecimento em cultura organizacional
Informações adicionais
Vale refeição;
Vale alimentação;
Seguro de vida;
Assistência Medica;
Assistência odontológica;
Telemedicina;
Gympass;
Total pass
Entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem Somos
.png)
