* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- Gestão
- Gestão de performance
- Melhoria Contínua
- Psicologia
- Recursos humanos
- Administração de Empresas
- Construção Civil
- LMS
- Treinamento e desenvolvimento
- Liderança
Descrição completa da vaga
Venha fazer parte da nossa história!
Há mais de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente!
Estamos em busca de um(a) profissional protagonista, criativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho!
Seus principais desafios:
Diagnosticar necessidades de treinamento;- Curadoria de conteúdos e escolha de metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos;
- Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento;
- Planejar e executar programas de capacitação (presenciais e digitais);
- Utilizar ferramentas de IA e novas tecnologias em T&D;
- Apoiar programas de liderança, sucessão e cultura;
- Gerenciar o processo de gestão de desempenho organizacional;
- Medir resultados e gerar insights com base em dados.
Perfil que buscamos:
Mente inovadora e curiosa, com interesse por novas tecnologias e tendências em educação corporativa;- Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar diferentes públicos;
- Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor;
- Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua;
- Espírito colaborativo e visão estratégica.
Requisitos:
Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;- Experiência em T&D e gestão de desempenho;
- Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa);
- Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas digitais de educação corporativa;
- Desejável: conhecimento em IA aplicada à aprendizagem.
Envie seu currículo e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro!
Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
#Venha Gerar Bem-Estar
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Vale Transporte (Fretado e Público)
- Plano Odontológico
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- Desconto em Loja
- Refeição na Empresa
- Vale Alimentação
- Brinde Nascimento e Brinde Casamento
- Estacionamento próprio
- Associação de Lazer
- Convênios e parcerias com Instituições de Ensino
- Desconto nas farmácias Sesi
- Convênios com Academias e Lojas Parceiras
- Atendimento ambulatorial e nutricional
- PPLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Prêmio por tempo de Empresa
- Auxílio Creche
