Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista DHO - Treinamento e Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

  • Efetivo CLT

Benefícios

  • Participação nos lucros
  • Vale-transporte
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale-alimentação
  • Seguro de vida
  • Auxílio-creche

Qualificações

  • Gestão
  • Gestão de performance
  • Melhoria Contínua
  • Psicologia
  • Recursos humanos
  • Administração de Empresas
  • Construção Civil
  • LMS
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Liderança

Descrição completa da vaga

Venha fazer parte da nossa história!


Há mais de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente!


Estamos em busca de um(a) profissional protagonista, criativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho!


Seus principais desafios:


  • Diagnosticar necessidades de treinamento;
  • Curadoria de conteúdos e escolha de metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos;
  • Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento;
  • Planejar e executar programas de capacitação (presenciais e digitais);
  • Utilizar ferramentas de IA e novas tecnologias em T&D;
  • Apoiar programas de liderança, sucessão e cultura;
  • Gerenciar o processo de gestão de desempenho organizacional;
  • Medir resultados e gerar insights com base em dados.


Perfil que buscamos:


  • Mente inovadora e curiosa, com interesse por novas tecnologias e tendências em educação corporativa;
  • Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar diferentes públicos;
  • Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor;
  • Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua;
  • Espírito colaborativo e visão estratégica.


Requisitos:


  • Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;
  • Experiência em T&D e gestão de desempenho;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa);
  • Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas digitais de educação corporativa;
  • Desejável: conhecimento em IA aplicada à aprendizagem.


Envie seu currículo e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro!


Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.


#Venha Gerar Bem-Estar


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


  • Vale Transporte (Fretado e Público)
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • Desconto em Loja
  • Refeição na Empresa
  • Vale Alimentação
  • Brinde Nascimento e Brinde Casamento
  • Estacionamento próprio
  • Associação de Lazer
  • Convênios e parcerias com Instituições de Ensino
  • Desconto nas farmácias Sesi
  • Convênios com Academias e Lojas Parceiras
  • Atendimento ambulatorial e nutricional
  • PPLR (Participação nos Lucros e Resultados)
  • Prêmio por tempo de Empresa
  • Auxílio Creche