* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
A área de Design é responsável pelo desenvolvimento dos produtos, transformando conceitos e ideias em propostas que darão origem aos futuros veículos. O Surface Designer desempenha papel fundamental na tradução da intenção do Design em superfícies digitais de alta qualidade, garantindo precisão estética, técnica e viabilidade para o desenvolvimento do produto.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver superfície Classe A de todas as áreas visíveis de um veículo ( Exterior / Interior / Iluminação ) usando software Icemsurf , tendo grandes conhecimento dos processos de Estampagem , Injeção de plástico e outros dentro dos processo de desenvolvimento automobilistico e
- Assegurar que as superfícies Classe A estejam atendendo ao padrão de qualidade , as normas internas da VWAG e dentro dos prazos predefinidos;
- Fazer apresentações para o níveis hierárquicos superiores tanto na VWB com na matriz VWAG para aprovação das superfícies , e implementar alterações/correções requisitados nos fóruns de aprovação e respeitando os hard-points pré-definidos e realinhado com todas as áreas técnicas. Fazer a coordenação das atividades com os fornecedores aprovados pelo departamento , enviando os dados , acompanhando as atividades , fazer reuniões semanais ( com fornecedor e com funcionarios Strak) , dando direção de correção e apresentado os dados corrigidos ao time de Strak
Requisitos e qualificações
- Engenheiro Automobilístico , Engenheiro Mecânico , Tecnólogo de Produto , Tecnólogo de Processo de Produção , Design do Produto
- Capacidade de trabalhar com qualidade de superfícies, obrigatório domínio do software Icemsurf
- Experiência com modelagem digital de superfícies Classe A;
- Desejável no mínimo com 10 anos de experiencia comprovada.
- Inglês avançado/ Fluente é desejável;
- Diferencial expertise em softwares como ICEM Surf
- Experiência prévia na indústria automotiva, especialmente no desenvolvimento de veículos.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Analista de Produto - Superfície Classe A
Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP
Modelo de trabalho híbrido
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
VA
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Teste de Integridade e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Talent
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Proposta Salarial
- Etapa 8: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.
Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.
Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.
A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.
Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.
Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.
Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.
A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:
-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial
-Movimento Mulher 360
-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)
-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)
